Kavárna Atrium s pracovně-tréninkovým programem pro lidi s postižením
Projekt kavárny s pracovně-tréninkovým programem reaguje na problém zaměstnávání lidí s mentálním postižením. Tato cílová skupina má minimální šanci získat zaměstnání na otevřeném trhu práce. Navíc není na povinnosti a pravidla v zaměstnání většinouvůbec připravena.
Hlavním cílem projektu je praktickým a teoretickým výcvikem rozvinout pracovní a sociální znalosti a dovednosti uživatelů služby ? 18ti lidí s mentálním postižením tak, aby se zvýšila jejich šance získat a udržet si zaměstnání na otevřeném trhu práce.
Obsahem projektu je realizace pracovně-tréninkového programu, který bude prakticky a teoreticky připravovat uživatele/ky na vstup na trh práce. Program bude probíhat v kavárně Atrium a bude v něm zapojeno vždy 9 uživatelů/ek ? lidí s mentálním postižením po dobu 1,5 roku. V rámci praktické přípravy budou uživatelé služby za podpory terapeutů/ek a asistentů/ek každodenně (4hodiny denně v jedné ze tří směn) pracovat v tréninkové kavárně, kde se budou učit uklízet, obsluhovat hosty, připravovat nápoje apod. Během práce v kavárně si budou osvojovat pracovní návyky, pravidla a povinnosti, budou se učit spolupracovat s kolegy a řešit různé pracovní a sociální situace. To vše bude podpořeno terapeutickým výcvikem (individuální a skupinové schůzky), ve kterém si budou uživatelé stanovovat a rozvíjet své pracovní a sociální cíle a budou zpětně hodnotit jejich dosahování.
Teoretická část programu bude zaměřena na získání orientace na trhu práce a znalostí potřebných při vyhledávání konkrétního zaměstnání.
Program je doplněn o poradenskou a informační činnost, týkající se oblasti pracovního uplatnění lidí s postižením. Tato činnost je určena jak přímým uživatelům/kám služby tak všem, kteří mohou zaměstnatelnost a možnosti zaměstnání lidí s postižením ovlivňovat nebo potřebují v této problematice poradit či být o ni informováni ? rodiče, zákonní zástupci/kyně, spolupracující organizace, zaměstnavatelé, lidé s postižením nezařazení v programu a široká veřejnost.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.02/21.00012 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
27.4.2009 |
Žadatel: |
Masopust, z.s. |
IČ: |
26604205 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
8 630 722 |
z toho Příspěvek EU: |
7 307 585 |
Celkové národní veřejné: |
8 597 159 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Chomutov |
Zobrazit celou mapu