Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti
Projekt je zaměřen na dva, vzájemně se doplňující, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti - poradenské činnosti a rekvalifikace. Cílem je pomoci k uplatnění uchazečů a zájemců o zaměstnání na trhu práce, a to získáním zaměstnání prostřednictvím zvýšení své zaměstnatelnosti. Zaměstnatelnost uchazečů a zájemců o zaměstnání lze zvýšit buď změnou jejich kvalifikační struktury, která již neodpovídá požadavkům trhu práce, nebo zdokonalením technik vyhledávání zaměstnání, motivací a aktivizací uchazečů a zájemců o zaměstnání. Poradenské služby působí jednak relativně samostatně při vyhledávání zaměstnání a jednak jako nástroj vedoucí klienty k výběru optimální a efektivní cesty k dosažení cílů. Ty by měly být v souladu se schopností a kapacitou jednotlivých uchazečů a zájemců o zaměstnání a s požadavky trhu práce. Vzdělávací (rekvalifikační) aktivity se zaměřují zejména na získání klíčových dovedností, obecně vyžadovaných na trhu práce a jsou zaměřeny zejména na zvýšení zaměstnatelnosti, a na získání kvalifikačních dovedností, vyplývajících z požadovaných nebo očekávaných potřeb trhu práce. Nezanedbatelnou součástí obou nástrojů je aktivizace a motivace uchazečů a zájemců o zaměstnání k vyhledávání zaměstnání a jejich pracovní a společenské integraci. Zvýšená pozornost se zaměří zejména na uchazeče a zájemce o zaměstnání s žádnou nebo nízkou úrovní kvalifikace. Taktéž se ale zaměří na ty, kteří dlouhodobě pobírají sociální dávky, aniž by projevovali jakoukoliv snahu pro své pracovní uplatnění. Oba nástroje - poradenství i rekvalifikace vyžadují individuální přístup ke klientům zaměřený na skupinové poradenství k jednotlivým specifickým skupinám (např. mladiství, osoby bez kvalifikace, ženy vracející se na trh práce, věkově starší, zdravotně postižení, apod.) včetně přípravy a nabídky široké škály vzdělávacích aktivit, odpovídajících potřebám a schopnostem těchto skupin. V roce 2007 bylo do rekvalifikace zařazeno celkem 57.031 osob (v projektech ESF 31.116 osob).
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.00/03.00003 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
7.11.2008 |
| Žadatel: |
Ministerstvo práce a sociálních věcí |
| IČ: |
00551023 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 200 550 000 |
| z toho Příspěvek EU: |
826 905 612 |
| Celkové národní veřejné: |
972 830 131 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 2 |