Projekty EU

Projekt se soustředí na modernizaci jazykové učebny. V rámci projektu bude nově vybudována jazyková laboratoř s interaktivní tabulí pro 16 žáků. Laboratoř bude vybavena unikátní technologií podporující všechny jazykové kompetence žáků. Učebna bude využívána všemi vzdělávacími obory školy (provoz diplomatických služeb, právní administrativa, řízení lidských zdrojů a bankovnictví). Pořízení této laboratoře přispěje k modernizaci jazykového vzdělávání žáků.

OBLAST B Neprovozuji zařízení péče o děti déle než 6 měsíců. Údaje k dětské skupině, o jejíž podporu žádáme: adresa místa provozu: Spojovací 347, 252 19 Drahelčice kapacita dětské skupiny: 9 Harmonogram realizace: od 1. 1. 2018 do 31. 8. 2020; z toho fáze budování je plánována od 1. 1. 2018 do 31. 8. 2018 Forma dětské skupiny: dětská skupina pro veřejnost

Předmětem projektu je nákup technologie pro výrobu vícevrstvé bariérové dloužené fólie. Novostí je změna konstrukční koncepce produktu - náhrada bariérových polymerů bariérou tvořenou nanočásticemi jílů. Účelem řešení je podstatné zvýšení konkurenceschopnosti v důsledku: a) snížení materiálových nákladů (výrazně levnějším bariérovým substrátem ) b) získání nových užitných vlastnosti - nový produkt je recyklovatelný (užitím nanočástic jílů) a je transparentní (důsledkem dloužení).

Projekt bude zaměřen na vývoj nové webové aplikace včetně napojení na banku a automatizace fakturace. Nová webová aplikace usnadní práci s vyřízením množství objednávek prostřednictvím automatizace fakturace, která bude provádět verifikaci jednorázových a pravidelných plateb. Aplikace také bude řídit různé slevy a promoakce, které budou nastaveny v rámci systému eHelper. Webová aplikace bude obsahovat také přihlašování a logování úkonů zaměstnanců pro jednoduché řízení objednávek vč. expedice.

V návaznosti na školení, která poskytujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě. Lidé si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zvýší obrat a počty odběratelů. Rovněž si od projektu slibujeme to, že stávající zákazníky uděláme více loajální a budou se k nám ochotněji a častěji vracet.

Projekt reaguje na identifikované vzdělávací potřeby zaměstnanců žadatele a partnera zajištěním potřebných kurzů a školení, jejichž cílem je zvýšit odbornost jednotlivých pracovníků. Toho bude dosaženo získáním či prohloubením znalostí a dovedností, které jsou v souladu s vykonávanou pozicí.

Projekt reaguje na identifikované vzdělávací potřeby zaměstnanců žadatele zajištěním potřebných kurzů a školení, jejichž cílem je zvýšit odbornost jednotlivých pracovníků. Toho bude dosaženo získáním či prohloubením znalostí a dovedností, které jsou v souladu s vykonávanou pozicí.

Projekt reaguje na identifikované vzdělávací potřeby zaměstnanců žadatele a partnera zajištěním potřebných kurzů a školení, jejichž cílem je zvýšit odbornost jednotlivých pracovníků. Toho bude dosaženo získáním či prohloubením znalostí a dovedností, které jsou v souladu s vykonávanou pozicí.

Projekt reaguje na identifikované vzdělávací potřeby zaměstnanců žadatele zajištěním potřebných kurzů a školení, jejichž cílem je zvýšit odbornost jednotlivých pracovníků. Toho bude dosaženo získáním či prohloubením znalostí a dovedností, které jsou v souladu s vykonávanou pozicí.

Projekt reaguje na identifikované vzdělávací potřeby zaměstnanců žadatele a partnerů zajištěním potřebných kurzů a školení, jejichž cílem je zvýšit odbornost jednotlivých pracovníků. Toho bude dosaženo získáním či prohloubením znalostí a dovedností, které jsou v souladu s vykonávanou pozicí.