Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: projektová výuka, vzdělávání a osobnostní rozvoj pedagogických pracovníků škol, komunitní aktivity a podpora inkluzivního prostředí škol. DOPLŇTE: Roční obrat organizace v EUR: 2 224 100 EUR Základní údaje o dětech, žácích/cílové skupině (za každou zapojenou školu): celkový počet dětí/žáků školy (platný k září 2019): 665 (ZŠ 547 a MŠ 118) počet dětí/žáků s OMJ na škol: 60 (ZŠ 39 a MŠ 21)

Hlavním smyslem předloženého projektu je celková transformace výrobních procesů, zahrnující pořízení nových strojů napojitelných na podnikové systémy, ale i pořízení nových systémů v podobě MES jako takového a dalších navazujících technologií, tvořících datovou a informační základnu pro řízení podniku. Technologie zahrnují evidenci, hodnocení a automatizaci procesů pro maximální zjednodušení práce pracovníků ve výrobě i managementu.

Předmětem projektu je rekonstrukce nevyužívaného objektu bývalých kasáren; budou provedeny stavební úpravy za účelem vybudování domova pro seniory, denního stacionáře a domu s pečovatelskou službou. V suterénu objektu bude vybudován denní stacionář,sklady, kanceláře, šatny, byt pro správce, garáž, strojovna a TUV. V přízemí vznikne 6 jedno- a 9 dvoulůžkových pokojů pro seniory, místnost pro sestry, koupelna, výdejna jídla, jídelna a sociální zařízení. Ve 2.NP vznikne 13 bytových jednotek určenýc...

Univerzita Tomáše Bati zajistí testování kaučukové směsi, která má vyšší teplotní odolnost než současné produkty. Nové produkty jsou reakcí na požadavky zákazníků, kteří požadují vyšší odolnost pryžových a pryžotextilních membrán, které se používají v automobilovém a plynárenském průmyslu.

Podnikáme v oblasti prodeje sortimentu, který souvisí s výrobou nábytku, či doplňky do interiéru. Disponujeme celkem 25 prodejnami, které jsou rovnoměrně zastoupeny po celé České republice. Oblast dřevozpracujícího průmyslu je především mužským oborem, avšak v současné chvíli máme mezi vedoucími zaměstnanci 5 žen (tj. 20 %), na postu zástupkyň vedoucích je 13 žen (tj. 50 %). Jako firma jsme orientováni nejen na spokojenost zákazníka, ale rovněž na spokojenost našich zaměstnanců a zaměstnankyň. Z...

Projekt se věnuje dětské skupině na adrese: Husova 24, 290 01, Poděbrady s kapacitou 6 dětí. Celkový harmonogram projektu: 08.04.2024 - 31.08.2025 Vytvoření dětské skupiny: 08.04.2024 - 31.08.2024 Provoz dětské skupiny: 01.09.2024 - 31.08.2025 Forma dětské skupiny: pro veřejnost

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

V návaznosti na školení, která naši zaměstnanci podstupují s ohledem na požadavky stávající legislativy, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě.

V rámci realizace projektu vznikne nový sociální podnik, ve kterém vytvoříme 4 nová pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením (především mentálním) a osoby s duševním onemocněním. Zaměstnanci získají během projektu psychosociální a integrační podporu a další odborné vzdělání. Sociální podnik vznikne v Brně na Dominikánském nám. a bude provozovat kavárnu, galerii a umělecký klub. Projekt potrvá 24 měs. a na jeho realizaci žádáme dotaci ve výši 3 441 762 Kč.

Cílem projektu je modernizace výuky na naší škole. Projekt řeší zejména: - zabezpečení výukových materiálů a informačních technologií k moderní výuce - zavádění nových metod do výuky pomocí vlastních vytvořených multimediálních vzdělávacích prezentací, pracovních výukových materiálů a softwarových databází výukových programů dle předmětů - modernizaci a inovaci výuky cizích jazyků s využitím dostupných informačních a komunikačních technologií - podporu projektového vyučování na naší škole...