Projekty EU

Společným záměrem partnerů je zatraktivnit méně exponované lokality v příhraničním regionu - v Geoparku Ralsko, Geoparku Przedgórze Sudeckie a ve Frýdlantském výběžku tvorbou a propagací společného přeshraničního produktu. Produkt tvoří 9 terénních her v podobě tras s úkoly, prezentované formou APLIKACE, TURISTICKÉHO ZÁPISNÍKU, EXKURZÍ S PRŮVODCEM A WEBOVÉHO PORTÁLU. V rámci projektu proběhne rozsáhlá kampaň v médiích i online.

Předkládaný projekt vychází z potřeb společnosti GEHE Pharma Praha (dále jen GEHE), která patří mezi čtyři hlavní distributory léčiv v České republice. Cílem projektu GEHE Akademie je vzdělávání pracovníků a pracovnic skladů, přičemž v zaměření projektu usilujeme o navázání na tradici Franze Ludwiga Gehe, který před 175 lety společnost GEHE založil. Franz Ludwig Gehe kladl velký důraz na zpřístupnění vzdělání a léků pro každého v těch nejširších vrstvách. Projekt se proto zaměřuje na vrstvu zamě...

Realizace záměru přinese snížení resuspenze z pojezdu nákladních vozidel po komunikacích v areálu společnosti Kamil Gellner.

Předmětem řešení a spolupráce je návrh designu produktu regálové multifukční stěny a jídelního stolu, vývoj prototypu/funkčního vzorku.

Projekt se zabývá opatřeními ke snížení energetické náročnosti provozu administrativní budovy Jan Šverma, k.ú. Lampertice [602787]. V objektu probíhá činnost v režii vlastníka společnosti GEMEC-UNION a.s., zejména administrativní činnost a zázemí pracovníků. V rámci úprav se jedná především o komplexní revitalizaci objektu - zateplení obálky budovy, střechy i podlahy, rekonstrukce osvětlení, osazení nového zdroje tepla na vytápění a přípravy TV. Po realizaci bude zaveden energetický management.

Studie obsahující odbornou experimentální charakterizaci vlastností inovativních vzorků kineziologických tejpů, které jsou výsledkem výzkumu a vývoje firmy GEMMEDICAL s.r.o. a jejich porovnání se vzorky stávajícími. Součástí studie bude i posouzení dosaženého řádu konkrétní inovace zavedením inovativních kineziologických tejpů v daném oboru a pro žadatelem produkované výrobní portfolio - produktovou inovaci.

V návaznosti na školení, která naši zaměstnanci podstupují s ohledem na požadavky stávající legislativy, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě.

Cílem projektu je zrealizovat 9 genderových auditů (GA) dle metodického standardu GA. V devíti auditovaných subjektech analyzovat z genderové perspektivy organizační procesy a strukturu, identifikovat kritické oblasti a bariéry. Po vyhodnocení pak navrhnout konkrétní realizovatelné změny, které povedou k prosazování genderové rovnosti v praxi s cílem zlepšit spokojenost a loajalitu zaměstnaných osob, motivovanost a pozitivní prostředí v pracovním týmu, zvýšit výkonnost a efektivitu práce apod.

Cílem projektu Gender Audit Napříč je realizace genderových auditů u vybraných zaměstnavatelů/ek ze Zlínského, Jihomoravského a Moravskoslezského kraje. Zapojení zaměstnavatelé/ky získají detailnější vstup do problematiky rovnosti žen a mužů na trhu práce, obdrží Zprávu z auditu obsahující analýzu současného stavu a doporučení konkrétních opatření, která by vedla k odstranění genderových bariér v praxi. Genderové audity budeme realizovat u 6 zaměstnavatelů/ek napříč sektory.

Projekt využívá genderový audit jako nástroj, který napomůže identifikovat genderovou nerovnost v prostředí vybraných 12 obecních/ městských úřadů a prostřednictvím závěrečné zprávy a akčního plánu poskytne impuls k jejich řešení. Předpokladem úspěchu projektu je zkušený tým žadatele a jeho bohatá síť kontaktů.