Projekty EU

Hlavním cílem projektu je zlepšení podmínek pro výuku spojenou s výzkumem a pro rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu a vývoje na Univerzitě Karlově podporou mezinárodní mobility výzkumných pracovníků. Prostřednictvím příjezdů post-dok a zkušených vědeckých pracovníků ze zahraničí a výjezdů českých vědeckých pracovníků-juniorů a seniorů na pracovní pobyty na zahraničních výzkumných institucích dojde k posílení profesního růstu těchto pracovníků a zároveň rozvoji UK v oblasti lidských zdrojů.

Projekt je zaměřen jak na podporu profesního růstu výzkumných pracovníků UTB a na rozvoj jednotlivých výzkumných pracovišť UTB prostřednictvím posílení lidských zdrojů, tak také na posílení mezinárodní spolupráce. Naplnění výše uvedeného bude docházet prostřednictvím mobilit výzkumných pracovníků v zahraničí v případě výjezdů z ČR nebo pobyty výzkumných pracovníků na UTB v případě příjezdů do ČR.

Realizace projektu mezinárodní mobility výzkumných pracovníků je zaměřena na posílení mezinárodní spolupráce a rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu. Hlavním cílem je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků a rozvoj výzkumných organizací posílením lidských zdrojů a rozvojem jejich kvalifikace.

Projekt podporuje profesní rozvoj pěti začínajících mladých a dvou zkušených výzkumných pracovníků formou zapojení do aktivit prestižních zahraničních pracovišť. Mobilita je plánována pro každého pracovníka na půl roku pro získání dostatečného času na osvojení nových teoretických i praktických zkušeností. Ty budou následně aplikovány v laboratořích žadatele během návratové fáze, čímž se podpoří zavádění nových metodik a mezinárodní spolupráce, což v povede ke zvýšení kvality výzkumu v ČR.

Projekt je zaměřen na nově se rozvíjející výzkumnou oblast "road ecology", která se věnuje vztahu silniční dopravy a volně žijících živočichů. Pozemní doprava je příčinou vysoké mortality živočichů, ale též mnoha dopravních nehod. Zatímco v ČR dosud není jednotný přístup k výběru nebezpečných míst, k hodnocení jejich významu a výběru optimálních opatření, v zahraničí jsou používány přístupy, které tuto problematiku úspěšně řeší. Zapojení experta pomůže přenosu znalostí ze zahraničí do ČR.

Projekt je zaměřen na zvýšení mobility výzkumných, technických a administrativních pracovníků EÚ AV ČR. Projekt si klade za cíl zvýšení a zkvalitnění odborných a dalších kompetencí pracovníků, posílení doposud nízké míry internacionalizace výzkumu v EÚ a celkové zkvalitnění HR prostředí v EÚ směrem k badatelské i organizační excelenci v národním a zejména mezinárodním prostředí.

Hlavním cílem projektu je pokračující podpora profesního růstu výzkumných pracovníků VŠE a rozvoj VŠE posílením lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji. Tím dojde k posílení mezinárodní dimenze výzkumné činnosti VŠE a tím i k posunu VŠE směrem k vedoucímu postavení v oblasti manažerského a ekonomického výzkumu v ČR i regionu střední Evropy. V rámci projektu se uskuteční celkem 11 mobilit, z toho 2 příjezdy post-doků do ČR, 7 výjezdů juniorů z ČR a 2 výjezdy seniorů z ČR.

Projekt "Mezinárodní mobility na TUL II" (zkráceně MOTUL II) je zaměřen na zkvalitnění přípravy výzkumných pracovníků TUL na renomovaných zahraničních výzkumných pracovištích a zároveň na přizvání ke spolupráci zahraničních vědeckých pracovníků juniorů či seniorů s cílem přenosu zahraničních zkušeností na TUL, navázání mezinárodní spolupráce, přípravy společných projektů, vytvoření mezinárodních týmů, a tím i dosažení vysoce hodnocených výsledků ve výzkumu na národní i mezinárodní úrovni.

Hlavním cílem projektu je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků VŠE a rozvoj VŠE posílením lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji. Tím dojde k posílení mezinárodní dimenze výzkumné činnosti VŠE a tím i k posunu VŠE směrem k vedoucímu postavení v oblasti manažerského a ekonomického výzkumu v ČR i regionu střední Evropy. V rámci projektu se uskuteční celkem 10 mobilit, z toho 3 příjezdy post-doků do ČR, 5 výjezdů juniorů z ČR a 2 výjezdy seniorů z ČR.

Projekt je zaměřen na mezinárodní mobility výzkumných pracovníků v rámci Univerzity Hradec Králové (UHK). Hlavním cílem projektu je rozvoj mezinárodní dimenze výzkumu a rozvoje VaV prostřednictvím podpory profesního růstu VaV pracovníků. UHK bude realizovat mobility - pracovní pobyty VaV pracovníků (seniorů i post-doků) ze zahraničí v ČR a výjezdy výzkumných pracovníků z ČR zaměřené na perspektivní oblasti s potenciálem mezinárodního rozvoje a podpory mezinárodní konkurenceschopnosti.