Projekty EU

Projekt je zaměřen na mezinárodní mobility výzkumných pracovníků v rámci Univerzity Hradec Králové (UHK). Hlavním cílem projektu je rozvoj mezinárodní dimenze výzkumu a rozvoje VaV prostřednictvím podpory profesního růstu VaV pracovníků. UHK bude realizovat mobility - pracovní pobyty VaV pracovníků (seniorů i post-doků) ze zahraničí v ČR zaměřené na perspektivní oblasti s potenciálem mezinárodního rozvoje a podpory mezinárodní výzkumné spolupráce.

Projekt je zaměřen na posílení mezinárodní spolupráce mezi VÚŽV a zahraničními výzkumnými institucemi. Žadatel chce prostřednictvím projektu OP VVV dosud nedostatečné propojení s evropskými i světových organizacemi obdobného zaměření významně zlepšit a dosáhnout cíle, kdy domácí výzkumní pracovníci budou v budoucnu sebevědoměji vyjíždět na zahraniční pracovní pobyty a zároveň se ve větším měřítku bude dařit zvát na několika měsíční pracovní pobyty zahraniční výzkumné pracovníky.

Projekt řeší dvě základní otázky v instituci: 1) reaguje na poptávku po získávání zahraničních výzkumných pracovníků s multidisciplinárním přesahem naplňující výzkumné cíle BC jako prestižní vědecké instituce, a 2) zvýšení standardů v oblasti HR v instituci, která je nositelem HR Award, a snaží se udržet a zvýšit svou mezinárodní prestiž v rámci Evropy i celého světa. Obě oblasti společně posilují mezinárodní multikulturní pracovní prostředí ve vědecké instituci v českých podmínkách.

Projekt MEMOBIC reaguje na zvyšující se poptávku po získávání zahraničních výzkumných pracovníků pro zapojení se do výzkumných cílů BC a posílení důrazu na mezinárodní multikulturní pracovní prostředí ve vědecké instituci. Vědecký přínos je u každé mobility zásadní, přidanou hodnotou získání výzkumného pracovníka transparentním otevřeným výběrovým řízením je sladění výzkumných cílů s rozvojem a posílením mezinárodní spolupráce instituce.

Cílem projektu je zvýšení kvality výzkumu v ČGS a jeho přínosů prostřednictvím zvýšení kvalifikace výzkumných pracovníků v ČGS a zintenzivněním spolupráce se zahraničními pracovišti. V rámci projektu je plánováno 6 pracovních pobytů výzkumných pracovníků ČGS v zahraničí a 1 pracovní pobyt špičkového zahraničního výzkumného pracovníka v ČGS. Během pracovních pobytů budou tito pracovníci mít možnost setkat se špičkami ve svém oboru a následně předat získané zkušenosti ostatním zaměstnancům ČGS.

Hlavním cílem projektu je realizace mezinárodní mobility výzkumných pracovníků ČVUT se zaměřením na posílení mezinárodní spolupráce a rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu. Dalším cílem projektu je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků a rozvoj výzkumných organizace ČVUT prostřednictvím posílením lidských zdrojů. Projekt bude realizován pracovními pobyty výzkumných pracovníků v zahraničí v případě výjezdů z ČR nebo pracovními pobyty výzkumných pracovníků v ČR v případě příjezdů do ČR.

Hlavním cílem projektu je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků, kvalitního výzkumu, vzdělávání pro praxi a rozvoje komunikace a spolupráce. V souladu s výzvou projekt umožní mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v roce 2018 schválen projekt v rámci programu Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships, ovšem z důvodů nedostatku financí byl zařazen do kategorie "no-money" projektů.

Hlavním cílem projektu je umožnit mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v roce 2017 schválen projekt z programu Marie Skłodowska-Curie Actions Individual Fellowships, ovšem z důvodu nedostatku financí byl jejich projekt zařazen do kategorie "no money" projektů. Proto se této výzvy budou účastnit pouze výzkumní pracovníci, kterým byl projekt již schválen.

Hlavním cílem projektu je umožnit mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v minulých letech schválen projekt z programu Marie Skłodowska-Curie Actions Individual Fellowships, ovšem z důvodu nedostatku financí byl jejich projekt zařazen do kategorie "no money" projektů. Proto se této výzvy budou účastnit pouze výzkumní pracovníci z řad zaměstnanců Českého vysokého učení technického v Praze, kterým byl projekt v minulých letech již schválen.

Cílem projektu je zvýšit kvalitu výzkumné činnosti na TUL zkvalitněním přípravy výzkumných pracovníků univerzity a rozšířením a zkvalitněním mezinárodní spolupráce. Výzkumná činnost patří mezi důležité ukazatele výsledků práce, podle nichž je univerzita hodnocena. Prohloubení spolupráce se zahraničními partnery přinese možnost osobního růstu výzkumných pracovníků, celých výzkumných týmů, ale i významně přispěje k dosažení vysoce hodnocených výsledků, které se promítnou do hodnocení instituce.