Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti PPL CZ, s.r.o.
Projekt se zaměřuje na systematické prohloubení profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti PPL CZ, s.r.o. s cílem dosáhnout vyšší úrovně znalostí a dovedností v klíčových oblastech.
Projekt bude realizován s cílem zvýšit adaptibilitu zaměstnancůa připravit vhodné prostředí ve firmě na současné změny ekonomických a technologických podmínek.Tím dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců i celé firmy na domácím i globálním trhu.Realizace projektu pomůže společnosti stát se atraktivním a stabilním zaměstnavatelem.
Kvalifikační rozvoj přinese prohloubení znalostí a dovedností nezbytných pro úspěšné vykonávání zaměstnání,vzájemnou zastupitelnost pracovníků oddělení,zvýšení kompetencí a možnosti kariérního postupu.Cíl bude naplněn přípravou a implementací nového systému,tvorbou a využitím nových nástrojů a inovací stávajících metodik,kurzy profesního vzdělávání a odbornou přípravou interních poskytovatelů dalšího profesního vzdělávání.Jako efektivní nástroje budou využity progresivní metody výuky (workshopy,trénink, koučink).Propojí se metodická a teoret.část s praktickými výcviky. Společnost PPL si uvědomuje,že základem úspěchu prozákaznicky orientované firmy je mít kvalitní a kvalifikovanou pracovní sílu,proto chce umožnitsvým zaměstnancům kvalifikační i osobní rozvoj a zefektivnit tak probíhající realizační procesy.
Důležitou aktivitou v rámci projektu je inovace procesu vzdělávání prostřednictvím vytvoření pozic interních lektorů a vytvoření 5 modulů interního vzdělávání (Školení zákaznických aplikací, Controlling, Reportovací a účetní systém, Systém tvorby a vyhodnocování finančního plánu, Provozní metodická školení).
Potřeba realizace dalšího profesního vzdělávání v plánovaném rozsahu vyplynula z na základěkonzultací vzdělávacích potřeb s vedoucími pracovníky.
Cílovou skupinou projektu je 332 zaměstnanců společnosti, kteří mají místo výkonu práce mimo územ hl. m. Prahy. Jedná se o pracovníky na všech pozicích od manažerských po provozní zaměstnance.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00496 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
12.3.2010 |
Žadatel: |
PPL CZ s.r.o. |
IČ: |
25194798 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
5 477 738 |
z toho Příspěvek EU: |
3 710 801 |
Celkové národní veřejné: |
4 365 648 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, Líbeznice, České Budějovice, Humpolec, Teplice, Hradec Králové, Slušovice, městský obvod Plzeň 3, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-Líšeň, městský obvod Liberec |
Zobrazit celou mapu