Projekty EU

Odstranění nadměrných nánosů bahna ze dna Boreckého rybníka za účelem zvýšení retenční schopnosti rybníka. Vytvoření litorárního pásma a ostrůvku v rybníce.

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 30 let věku realizací cíleného nástroje/opatření aktivní politiky zaměstnanosti "Odborné praxe pro mladé do 30 let". V případě potřeby bude praxi předcházet rekvalifikace v kombinaci s poradenskými činnostmi. Vlastní odborné praxi mohou v případě potřeby předcházet rekvalifikace. Rekvalifikace a poradenství se zaměří zejména na získání odborných znalostí a klíčových (obecných i odvětvových) dovedností, obecněv...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Žádný produktivní nástroj se v dnešní době neobejde bez úprav řezných hran. Protože tato znalost firmě chybí, cílem projektu je optimalizace mikrogeometrie monolitních řezných nástrojů ve spolupráci s univerzitou. Dílčí činnosti projektu jsou navržení procesních parametrů omílání, realizace omílání břitů monolitních řezných nástrojů a jejich experimentální ověření. Výstupem projektu je metodický pokyn pro úpravu mikrogeometrie a souhrnná výzkumná zpráva experimentálního ověření.

Tržby společnosti Wake s.r.o. mají každý rok vzestupnou tendenci a rozšiřuje se produktové portfolio firmy. V následujících letech očekáváme rozšiřování výroby a zvyšování počtu zaměstnanců. Aby byl podnik na růst dostatečně připraven a byl i nadálekonkurenceschopný, chceme si nechat externí poradenskou firmou zanalyzovat současný stav podnikových procesů (vznikne procesní model) a IT struktury a vytvořit návrh budoucího stavu procesů a potřebného IT vybavení, pro efektivnější fungování a řízení...

Hlavním cílem projektu je inovace výrobní technologie firmy, jejíž výstupem bude výroba strojů, které jsou výsledkem dlouhodobé činnosti vývojového oddělení firmy a její spolupráce s předními výzkumnými pracovišti v ČR. Projekt navazuje na předchozí výzkumné programy v oblasti vývoje technologií na termickou degradaci odpadů a čištění spalin. Zároveň je pokračováním kontinuálního vývoje ucelených řad zemědělských strojů na zpracování půdy s ohledem na půdo-ochranné a vláhu šetřící postupy.

Cílem projektu je posouzení a optimalizace procesů ručního i robotického svařování produkce společnosti C+H Metall s.r.o. z klasické konstrukční oceli metodou svařování 135. Proběhne inovace procesu svařování produkce svařenců a konstrukčních celků do oblastí zemědělských strojů a zdravotnické techniky. V rámci projektu budou po optimalizaci svařování provedeny série testování zkušebních svařenců a bude sepsáno 6 WPQR (2x ruční svařování, 4x robotické svařování) klasické konstrukční oceli.

Rozsah optimalizačních prací na tomto úseku zahrnuje kompletní rekonstrukci železničního svršku, zesílení nebo rekonstrukci železničního spodku včetně mostů a viaduktů, rekonstrukci odvodňovacího systému, obnovu trakčního vedení, rekonstrukce trakční transformovny a spínací stanice, obnovu traťového i staničního zabezpečovacího zařízení, obnovu řídícího a komunikačního vybavení. Z důvodu dosažení vyšší traťové rychlosti bude na několika místech opuštěno stávající vedení tratě a nahrazeno přeložk...

Projekt odpovídá na poptávku po osobnostním a profesním rozvoji vedoucích pracovníků škol a školských zařízení v Plzeňském kraji v oblasti managementu a řízení škol a pedagogických pracovníků. 7 nově vytvořených vzdělávacích programů, každý v rozsahu 10 hodin bude realizován formou týmového (8hodin) a individuálního (2hodiny) koučování. Využití koučovací metody, profesionálních koučů a sestavení odborných vzdělávacích programů poskytne cílové skupině kvalitní,velmi efektivní a ucelené vzdělávání...

Projekt "Per Aspera" se věnuje osobám se zdravotním postižením a je zaměřen na jejich profesní vzdělávání, tréninkové zaměstnání a uplatnění na otevřeném trhu práce. Navazuje na dosavadní iniciativu Probační a mediační služby (PMS), která se od roku2008 snaží využít svou síť lokálních pracovišť pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Projekt bude z podstatné části realizován dodavatelsky. V projektu bude osloveno 400 osob, z nichž bude po úvodní motivaci a diagnostice vybráno 86 účastn...