Trvalý tým je nezbytnou podmínkou firemní konkurenceschopnosti
Naše společnost Brück AM spol. s r. o. (dále jen Brück AM) poskytuje služby v oblastech tváření kovů za tepla, jejich zušlechtění a následného obrábění. Využíváme k tomu špičkové stroje a nástroje spolu s nejnovějšími poznatky v technologiích bezešvého válcování mezikruží za tepla, následného tepelného zpracování a třískového obrábění.
Od roku 2008 se potýkáme s vysokou mírou fluktuace. Tyto výkyvy negativně ovlivňují pracovní kolektiv a následně jeho produktivitu. Tento projekt je zaměřen na vyřešení tohoto problému, a to prostřednictvím zvýšení kvalifikace a vnitrofiremní uplatnitelnosti zaměstnanců, jejichž odbornost není pro naše potřeby dostatečná. Díky inovaci souč. fir. systému vzdělávání, který bude realizací projektu rozšířen o nová témata, podpoříme vznik trvalého týmu zaměstnanců, který vytváří vhodné podmínky pro vznik dobrých neformálních vztahů - předpoklad produktivity a tudíž konkurenceschopnosti firmy. Bezkonfliktní fungování tohoto týmu dále podpoříme díky nově vzniklé směrnici zaměřené na uplatňování principů rovných příležitostí ve firmě. Zapojení zaměstnanci (60 osob) po úspěšném absolvování kurzů (předmětem nejsou specifická školení, nýbrž odborná) získají novou kvalifikaci v různých oborech (programy Sinumeric 840D, Rexroth, materiály pro válcování za tepla, Edge, Helios Green aj.). Tyto výsledky se v naší společnosti uplatní zvýšenou mírou uplatnitelnosti a zastupitelnosti zaměstnanců, čímž tito podpoří udržitelnost svého zaměstnání.
Projekt, kteréhose zúčastní 60 našich zaměstnanců, bude trvat 24 měsíců, od května 2013 do dubna 2015. Využijeme podporu de minimis. Realizaci aktivit zajistí tým realizátorů složený z manažera projektu (hlavní vedoucí), koordinátora projektu (organizátor) a interního metodika vzdělávání (zajistí kvalitu vzdělávání). Školit budou lektoři poskytovatele vzdělávacích služeb. Klíčovou aktivitu 08 bude realizovat vedení firmy za pomoci týmu realizátorů. Většina činností se bude odehrávat v prostorách naší firmy.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/94.00489 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
6.5.2013 |
Žadatel: |
BOHEMIA RINGS s.r.o. |
IČ: |
49685643 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
3 002 988 |
z toho Příspěvek EU: |
1 947 758 |
Celkové národní veřejné: |
2 291 480 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Zámrsk |
Zobrazit celou mapu