Zavádění standardů kvality sociálně-právní ochrany při poskytování sociálně-právní ochrany dětí městským úřadem v Rosicích
Předkládaný projekt usiluje o zavedení standardů kvality při poskytování sociálně-právní ochrany dětí městským úřadem v Rosicích, a to standardů, které upravují ty oblasti činností, u kterých na základě zkušeností z dosavadní praxe vyplynula potřeba jejich přednostního řešení. Jedná se o standardy uvedené v bodech 2a, 2b, 4b, 6c a 8 přílohy č. 1 vyhlášky č. 473/2012 Sb. o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí (dále jen "vyhláška"). Výsledkem projektu bude vytvoření podmínek pro výkon sociálně-právní ochrany v prostorách vhodných pro komunikaci s ohroženými dětmi a rodinami, zajištění počtu zaměstnanců odpovídajícího náročnosti výkonu sociálně-právní ochrany ve správním obvodu MěÚ Rosice, zabezpečení vhodného materiálového vybavení pracovníků na pracovišti i mimo něj, zajištění průběžného vzdělávání zaměstnanců OSPOD a vytvoření pracovního manuálu, který stanoví postupy při přijímání, posuzování naléhavosti a přidělování případů. Tyto aktivity odpovídají věcnému zaměření výzvy v oblastech podpory 1a), 2, 4, 5. Prioritou bude především posílení personálního zabezpečení vykonávané agendy, ke kterému dojde již v první fázi projektu (KA1). Druhá fáze projektu bude zaměřena na přípravu interního metodického materiálu upravujícího postup orgánu SPOD Rosice v souladu se standardem č. 8 vyhlášky (KA2). Během realizace projektu budou probíhat vzdělávací aktivity a také úprava pracovišť pro zajištění odpovídajícího zázemí pro výkon agendy (KA3).
Standardizace vybraných oblastí výkonu sociálně-právní ochrany ustanoví závazné postupy pro přijímání opatření, povede k profesionálnímu rozvoji pracovníků MěÚ Rosice a k využívání moderních metod sociální práce. Zajištění personálního obsazení a úrovně technického a prostorového vybavení, přiměřeného náročnosti výkonu sociálně-právní ochrany ve správním obvodu MěÚ Rosice, bude mít zásadní význam pro dosažení vyšší efektivity a kvality práce v organizaci.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/C2.00054 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
13.2.2014 |
Žadatel: |
Město Rosice |
IČ: |
00282481 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 224 348 |
z toho Příspěvek EU: |
976 678 |
Celkové národní veřejné: |
1 149 033 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Říčky, Babice u Rosic, Domašov, Javůrek, Kratochvilka, Lesní Hluboké, Litostrov, Lukovany, Ostrovačice, Příbram na Moravě, Přibyslavice, Rosice, Rudka, Říčany, Stanoviště, Tetčice, Újezd u Rosic, Veverské Knínice, Vysoké Popovice, Zakřany, Zálesná Zhoř, Zastávka, Zbraslav, Zbýšov |
Zobrazit celou mapu