I MENŠÍ ORGANIZACE SE MOHOU KVALITNĚ VZDĚLÁVAT
Projekt staví na myšlence, že kvalitní vzdělávání posiluje, motivuje a podporuje pracovníky sociálních služeb vykonávat svou profesi na velmi vysoké úrovni, včetně využití moderních způsobů práce, metod a nástrojů sociální práce a práce s klienty služeb.
Projekt podává společně 6 organizací, které poskytují 16 reg. sociálních služeb v několika regionech Jihočeského kraje (OPR Č. Krumlov, Kaplice, Prachatice a Trhové Sviny). Ačkoliv se z hlediska počtu pracovníků jedná o menší organizace, dopadtěchto služeb je v regionech zásadní. Spojení těchto organizací/služeb v jeden projekt využívá toho, že velká část vzdělávacích potřeb je obdobná a umožňuje tak zajistit potřebné vzdělávání pracovníkům více organizací a zajistit tak maximální efektivitu projektu a zároveň i žádoucí vzájemnou participaci a výměnu zkušeností.
REALIZOVÁNO BUDE 28 akreditovaných vzdělávacích kurzů (přímo v místě žadatele), na 3 kurzy budou pracovníci organizací vyslání. Projektu se zúčastní celkem min. 57 jedinečných pracovníků z 6 organizací, předpokládáme min. 270 absolventů. Projekt reaguje komplexně na vzdělávací potřeby pracovníků v soc. službách, sociálních a vedoucích pracovníků. Cílem projektu je nejen posílení a rozvoj zásadních psychosociálních, osobnostních a praktických kompetencí, ale také zvýšení celkové profesionality pracovníků na všech úrovních, tj. včetně managementu poskytovatelů soc. služeb. Součástí projektu je i komplexní evaluace projektu.
Každý z partnerů participoval již napřípravě projektu a bude se dále podílet na organizaci, koordinaci, vyhodnocování projektu a účastí pracovníků na kurzech. Kurzy jsou na základě jednotlivých analýz vzdělávacích potřeb rozděleny na 4 oblasti: 1) specifické vzdělávání (spec. profilované vzdělávání dle konkrétních služeb), 2) rozvoj psychosociálních dovedností (obecnější témata určená širšímu spektru pracovníků), 3) manažerské dovednosti pro vedoucí pracovníky, 4) standardy kvality (týká se služeb napříč celým spektrem služeb).
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/A7.00165 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
24.10.2013 |
Žadatel: |
ICOS Český Krumlov, o.p.s. |
IČ: |
70815089 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 926 317 |
z toho Příspěvek EU: |
2 471 617 |
Celkové národní veřejné: |
2 907 785 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Český Krumlov, Kaplice, Prachatice |
Zobrazit celou mapu