Prevencí a aktivním přístupem ke zvýšení zaměstanosti osob ohrožených sociální exkluzí.
Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob, které jsou ohroženy sociálním vyloučením.
Specificky se pak jedná o fyzické osoby nad 50 let a fyzické osoby pečující o dítě do 15 let.
Potřebnost projektu vychází z Programu rozvoje MSK, z Kompetenčního modelu MSK, Programu rozvoje měst, ve kterých bude projekt realizován, jejich IPRM a komunitních plánů.
Osoby cílových skupin, na které se projekt zaměřuje jsou zpravidla dlouhodobě nezaměstnaní, mají omezený přístup ke vzdělávání a osobnostnímu rozvoji.To vede ke snížení motivace při hledání zaměstnání, k pocitům ztráty bezpečí a orientace, trpí pocity beznaděje. Občané se setkávají s bariérami nejen při hledání zaměstnání a jeho udržení, ale i při získávání přístupu k informacím, ke vzdělání a pracovní kvalifikaci. Současná politika zaměstnavatelů je omezuje i tím, že těmto osobám neumožňuje alternativní formy zaměstnání.
V období hospodářské recese se situace těchto cílových skupin bude ještě zhoršovat.
Cílů projektu dosáhneme aktivitami, které budou zahrnovat vzdělávání a komplexní motivační aktivity směřující k (re)integraci. Projekt obsahuje doprovodná a podpůrná opatření, mj.hlídání dětí a aktivity spojené se zprostředkováním pracovního místa. Zároveň projekt komplexně realizuje takové aktivity, které usnadní přístup cílovým skupinám na trh práce.Systém spolupráce podnikatelské a sociální sféry, orgánů místní správy a samosprávy a ÚP dotváří podmínky pro naplnění cílů výzvy.
Výstupy:
- Projekt přispěje k odstranění bariér, umožní osobám najít cesty k znovuzačlenění, aktivizuje a motivuje je k vyhledávání pracovního uplatnění a umožní jejich sociální a pracovní integraci.
- Vzdělávání - rekvalifikace -zvýšení kvalifikace, získání nové kvalifikace-prostředek ke zvýšení zaměstnatelnosti
- Motivační kurzy-nalezení motivace, sebepoznání, obnovení pracovních návyků a aktivizace k zaměstnání a jeho udržení což pozitivně ovlivní zaměstnatelnost.
- Vytvoření systému spolupráce mezi institucemi
Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.01/44.00119 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
22.4.2010 |
Žadatel: |
Občanské sdružení AMOS - HAVÍŘOV |
IČ: |
26659450 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 994 950 |
z toho Příspěvek EU: |
1 690 891 |
Celkové národní veřejné: |
1 989 284 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Havířov |
Zobrazit celou mapu