Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců PERI, spol. s r.o.
PERI, spol. s r.o. se zabývá výrobou, pronájmem a montáží systémů bednění a lešení. Je pro ni důležité investovat nejen do oblasti výroby, ale především do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. V důsledku hosp. krize se však snížila poptávka a následně odbyt. Management jako jedno z řešení překonání krize vidí realizaci obecného vzdělávání a v podpoře systému RLZ.
Firma žádá prostřednictvím tohoto nadregionální projektu s dopadem na 10 krajů ČR o fin. podporu EU dle dočasného rámce. Za průběh projektu je zodpovědný realizační tým firmy. Ten pomocí výběr. řízení určí dodavatele vzd. služeb a bude mít na starosti i práci s Cílovou skupinou (CS.) Školení budou hodnocena interně tzv. interní evaluací.
Projekt je určen pro CS 90 zaměstnanců (z celkových 174), kteří jsou ze sídla Jesenice (47), ze tří poboček v Prostějově, Zlíně a Ostravě (20) a z dalších 12 regionálních obch. zastoupení (23), viz kapitola Adresa místa realizace.
Cílem projektu je zvýšit profesní i osobní potenciál zaměstnanců PERI, což se projeví jejich vyšší adaptabilitou a flexibilitou, zefektivněním fir. procesů. Budou tak nejen zachována prac. místa, ale dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy.
Cílů bude dosaženo pomocí uzavřených fir. kurzů uzpůsobených potřebám CS. Především dvoudenní kurzy s výjezdem a ubytováním posílí jak efektivitu školení, tak zlepší pracovní vztahy.
Kromě 1 kurzu Angličtiny (dle úrovně více skupin) jsou kurzy sjednoceny do 5 komplexních vzd.programů. Celkem 4 z nich se zaměřují na jednotlivé skupiny dle prac. pozic: Vyšší a střední management (12), Obchodníci (23), Admin. pracovníci (30) a Ostatní THP (25). Zlepší v nich své manažerské, obchodní, komunik. dovednosti, naučí se efektivněji řešit problémy a konflikty, zvládat stres, spolupracovat, někteří účastníci si rozšíří znalosti strategie, envi či RP. Pátý, tématický program, řeší potřebu 77 osob výkonněji používat PC. Virtuální třída bude v projektu využita poprvé a přispěje k inovaci systému RLZ.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01273 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
9.11.2010 |
Žadatel: |
PERI, spol. s r.o. |
IČ: |
45787948 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
5 017 010 |
z toho Příspěvek EU: |
3 779 404 |
Celkové národní veřejné: |
4 446 358 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, Poděbrady, Jesenice, Valašské Meziříčí, Česká Lípa, Děčín, Havlíčkův Brod, Hradec Králové, Chlumec nad Cidlinou, Nechanice, Prostějov, Uherské Hradiště, městský obvod Plzeň 1, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed |
Zobrazit celou mapu