Projekty EU

Rozšíření webové aplikace ManIS DMS (Dokument Management System) o informační portál zaměstnance. Systém ManIS DMS je určen k podpoře řízení dokumentace firem pracujících dle norem pro řízení jakosti jako je např. ISO. Tato oblast se netýká pouze dokumentace, ale především se jedná o řízení procesů a jejich dokumentace. Rozšíření funkčnosti je zaměřeno na oblast řízení procesů dle systému jakosti a řízeného přístupu zaměstnanců k firemním informačním systémům.

Předmětem projektu je rozšíření ploch krajinné zeleně v lokalitě zvané Močidýlka, nacházející se v okolí řeky Hloučely. Na ploše o rozloze cca 1,7 ha bude vysázeno 31 ks listnatých stromů, 1 200 ks keřů, vyset trávník, doplněna cestní síť a pořízen mobiliář. Řešené území je součástí významného krajinného prvku vodního toku Hloučela a související údolní nivy, zároveň je i součástí ÚSES. Výsadba bude realizovaná na pozemcích 7543/1, 7543/2, 7544/1, 7563/1, 7563/3, 7584/1, 8091 v k.ú. Prostějov.

Cílem projektu je rozvoj a zdokonalení funkčnosti komplexního informačního systému, který je vyvíjen společností DC Concept a.s. (dále jen DCC), a jehož cílovým segmentem trhu jsou střední a větší obchodní a výrobní firmy. DCC se zabývá vývojem nástrojů pro vývoj vícevrstvých objektových databázových aplikací a pomocí těchto nástrojů provádí vývoj komplexního informačního systému pod označením QI ? První elastický informační systém (dále jen QI). DCC v současné době po technologické stránce zau...

Zaměření projektu: Žadatel dlouhodobě vyvíjí systém pro tvorbu a správu datového obsahu. Jedná se o systém, který dokáže pojmout různé druhy datového obsahu a tento následně profesionálně cíleně distribuovat (např. profesionálně streamovat produkčnívidea včetně ochrany a zabezpečení). Obsahem se zde rozumí větší strukturované celky dat, např. datové soubory, elektronické knihy, videozáznamy, audiozáznamy apod. Cíle projektu: Cílem projektu bude pokračovat v rozvoji systému a to konkrétně násle...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Hanácké železárny a pérovny, a.s. jsou jediným výrobcem parabolických pružin v České republice. Společnost byla založena v roce 1900. V současnosti zaměstnává 262 osob. V důsledku probíhající celosvětové hospodářské krize, která společnost zasáhla, se obrat, odbyt a poptávka po výrobcích výrazně snížili. Projekt byl vytvořen s cílem umožnit a zabezpečit zaměstnancům společnosti další vzdělávání pro zvýšení znalostí, dovedností a výkonnosti, a také pro potřebu čelit současnému stavu ekonomiky, kt...

Projekt je zaměřen na rozvoj městské hromadné dopravy v Prostějově rozšířením autobusových zastávek u městské nemocnice.Stávající zastávky nevyhovovaly současným nárokům na infrastrukturu pro poskytování veřejné dopravy a byly zároveň vytvářeny kolizní místa při střetu s dalšími druhy dopravy. Tento přepravní uzel je přitom jedním z nejvytíženějších v Prostějově. Cílovou skupinou jsou tedy především obyvatelům města a okolí - cestujícím MHD. Projekt tedy řeší zkvalitnění infrastruktury pro veřej...

Žadatel - společnost MPL TRADING, spol. s r.o. - již několik let preferuje výchovu vlastních zaměstnanců před vyhledáváním "hotových" pracovníků mimo firmu. Rozvoj odborných i klíčových znalostí a dovedností je běžnou potřebou každého odpovědného zaměstnance. Investice do vzdělání má pro firmu nevýhodu v existující fluktuaci. Odcházející odborníci si odnášejí část investice do vzdělávání s sebou. To je zase výhodou pro region, neboť lidé získané kompetence využijí v jiných firmách. Proto vnímáŽ...

Realizací projektu bude podpořen rozvoj podnikatelských kompetencí žáků obchodních akademií. Aktivity, které směřují k naplnění cílů projektu, zahrnují vytvoření studijních a metodologických materiálů, které doplní obsah odborných předmětů vyučovaných na obchodních akademiích, zážitkové pobytové kurzy zaměřené na podporu kreativity, komunikaci a týmovou spolupráci a vytvoření vlastního podnikatelského záměru, který bude představen a vyhodnocen v rámci soutěže. Zkušenosti žadatele a partnerskýcho...

Projekt "Rozvoj pracovních dovedností zaměstnanců FTL - First Transport Lines, a.s." vychází z potřeb zjišťovaných deficitů ve znalostech a zručnostech pracovníků. Jedná se o komplexní projekt vzdělávání pracovníků společnosti od pozice řidičů, přes dispečerský aparát až po management společnosti. Vzdělávání pokrývá široké spektrum oblastí potřebných pro profesní odborný růst zúčastněných pracovníků. Klade důraz jak na odborné profesní znalosti jednotlivých zúčastněných profesí, tak na znalosti...