Šance pro český křišťál - vzdělávání zaměstnanců PRECIOSA, a. s.
PRECIOSA, a.s. je předním výrobcem broušeného křišťálu a bižuterních kamenů. V současnosti zaměstnává 3 015 zam., převážně v libereckém regionu se staletou sklářskou tradicí. Nezbytnou podmínkou pro úspěšné fungování spol. Preciosa je zejména zvýšení efektivnosti procesů; kvalitní design produktů, vyráběný sofistikovanou technologií; úspěšný obchod a prodej výrobků a jejich export na zahr. trhy, ale i schopnost řídit změny a rozhodovat v období nejistoty. K tomu je potřebné disponovat týmem kvalitních a motivovaných zam. a průběžné je vzdělávat.
Cílem projektu je zvýšení znalostí a kompetencí zam. Preciosa, a.s. a rozvoj systému vzd. s využitím inovativních prvků, kt. vedou ke zvýšení adaptability zam. a dlouhodobé úspěšnosti spol. na trhu.
Specifické cíle:
- Zefektivnění a profesionalizace interního vzd. přes vzdělávání lektorů a přípravu e-learningových kurzů
- Prohloubení odb. znalostí vybraných skupin zam.
- Rozvoj klíč. dovedností, nutných pro činnost na globálním a konkurenčnímtrhu
- Zakomponování talent managementu do systému vzd.
- Osobitý přístup ke vzd. a motivaci specifických skupin zam. (zam. 25- a 50 +, zam. na MD/RD)
Cílovou skupinou je 420 zam. ze všech lokalit, v kt. má Preciosa závody. Do projektu byli zařazeniti zam., u kt. vzd. výrazně přispěje k dalšímu rozvoji podniku a je předpokladem pro udržitelnost vzd. systému a kaskádovité předávání znalostí.
Dotace ESF umožní spol. Preciosa realizovat komplexní a široko otevřený vzd. program a zavést do vzd. procesu inovativní prvky (rozšíření výuky o e-learning a b-learning, tvorba nových e-kurzů pro interní vzdělávání, zavedení LMS e-learningové platformy, posilování konceptu učící se organizace).
Výstupem bude 420 proškolených zam., 573 úspěšných absolventů a 5 nových vzd. produktů. Realizaci projektu bude řídit realizační tým složen z manažera a koordinátora, školicí aktivity probíhají pod vedením interních i externích lektorů.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/94.00216 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
5.6.2013 |
Žadatel: |
PRECIOSA, a.s. |
IČ: |
00012556 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
3 124 392 |
z toho Příspěvek EU: |
1 371 716 |
Celkové národní veřejné: |
1 613 784 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Česká Lípa, Chomutov, Jablonec nad Nisou, Semily, Prostějov, městský obvod Liberec |
Zobrazit celou mapu