Udržování a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Linde Material Handling ČR
Společnost Linde Material Handling Česká republika s.r.o. dodává nízkozdvižné a vysokozdvižné vozíky, náhradní, díly a regály, poskytuje autorizovaný servis vozíků a poradenství v oblasti manipulační techniky. Realizace předkládaného projektu má prospolečnost nevyčíslitelný význam. Získání dotace pro společnost znamená podporu díky které:
- nemusí zavádět radikální škrty rozpočtu
- si udrží zaměstnance a udrží a zvýší jejich kvalifikaci
- vytvoří a nastaví systém plánování, hodnocení a řízení rozvoje zaměstnanců
- zvýší adaptabilitu svých zaměstnanců
- posílí svou vlastní konkurenceschopnost v době ekonomické krize
Hlavním cílem projektu je udržení a zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců, upevnění jejich pozic ve společnosti i na trhu práce a inovace vzdělávacího systému, v rámci kterého budou:
- vytvořeny kompetenční modely pro jednotlivé pozice
- nastaveny a zavedeny systémy kontinuálního a dlouhodobého vzdělávání zaměstnanců
- vytvořeny a ověřeny vzdělávací moduly
- vyškoleni interní lektoři, kteří budou součástí Linde akademie a budou mít oprávnění vzdělávat zaměstnance v technických i netechnických oblastech
Zaměstnanci zvýší svou kvalifikaci v oblasti:
- vazačských a jeřábnických zkoušek
- sváření
- vyhlášky 50 pro elektrikáře
- STK
- vznětových systémů a motorů Bosch - specifické vzdělávání do limitu 20 % rozpočtu
- komunikačních dovedností a asertivity
- obchodních dovedností
- manažerských dovedností
- PC dovedností
- Jazykových dovedností
Díky realizaci předkládaného projektu si společnost i v době ekonomické krize udrží klíčové zaměstnance, udrží jejich odbornost a posílí konkurenceschopnost celé společnosti.
Vzhledem k oblasti, ve které společnost působí je nutné, aby zaměstnanci společnosti neustále a pravidelně udržovali svou kvalifikaci a zvyšovali svou odbornost. Smyslem předkládaného projektu je i nadále pokračovat ve vzdělávání zaměstnanců a vytvořit systém, který bude využitelný i po ukončení projektu.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00321 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
30.12.2009 |
Žadatel: |
Linde Material Handling Česká republika s.r.o. |
IČ: |
00676977 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
5 252 291 |
z toho Příspěvek EU: |
4 067 468 |
Celkové národní veřejné: |
4 785 257 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Šumperk, České Budějovice, Třeboň, Teplice, Osek, Častolovice, Velké Bílovice, Napajedla, Prostějov, Třebíč, městský obvod Plzeň 1, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městský obvod Liberec |
Zobrazit celou mapu