Projekty EU

Základním pilířem předkládaného projektu je další vzdělávání lektorů-instruktorů autoškol pro řidičské oprávnění A-motocykl, které přispěje ke zvýšení profesních kompetencí těchto instruktorů a zlepšení metod jejich výuky, jež budou reagovat na aktuální trendy, změny v legislativě apod. Dlouhodobé tragické statistiky v nehodovosti řidičů-motorkářů ukazují, že motocyklisté procházejí nedostatečnou teoretickou a praktickou přípravou při získávání řidičského oprávnění. Naší snahou je tedy zlepšit z...

Předkládaný projekt vzešel ze společné iniciativy pracovníků a manažerů společnosti Fresenius Medical Care - DS, s.r.o. (dále jen FMC-DS).Vedení FMC-DS si klade za cíl systematicky a komplexně zvyšovat kvalif.úroveň svých mimopražských dialyzačních středisek, aby posílilo konkurenceschopnost společnosti a rozvinulo kval.úroveň pracovníků. Personální ředitelka provedla analýzu založenou na individuálních pohovorech s pracovníky. Porovnala kvalif.požadavky na jednotlivé pracovní pozice, stávajícíú...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na střední škole nebo konzervatoři v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním, podpůrnými kurzy a mentoringem pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Lepší připravenost na trh práce bude podpořena zintenzivněním spolupráce se zaměstnavateli. Zvýšení efektivity práce se žákyv...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na střední škole nebo konzervatoři v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním, podpůrnými kurzy a mentoringem pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Lepší připravenost na trh práce bude podpořena zintenzivněním spolupráce se zaměstnavateli. Zvýšení efektivity práce se žákyv...

Společnost vyvinula a vlastní technicky sofistikovaný produkt LDS (popis v kap. Žadatel projektu), který je však pouze technickým nástrojem, jehož prostřednictvím jsou aplikovány znalosti a dovednosti vlastních pracovníků do konkrétních řešení. Vzhledem ke složitosti a variabilitě konečných implementací jsou zaměstnanci společnosti specialisty v jednotlivých oblastech životního cyklu LDS, od návrhu a vývoje, přes aplikaci matematického modelu, nastavování, regulaci a ověřování až po provozní ins...

Projekt se bude zabývat vzděláváním pedagogických a nepedagogických pracovníků škol a školských zařízení v Ústeckém kraji. Projekt si klade za cíl alespoň z části vyřešit některé nedostatky zjištěné předchozím šetřením. Zjištěním je, že nepedagogickým pracovníkům škol a školských zařízení dosud nebylo nabídnuto ucelené vzdělávání, které by se týkalo výhradně školské problematiky, nabídka pro pedagogické pracovníky ZUŠ a školských zařízení byla dosud také nedostatečná a nepokrývala jejich potřeby...

Předmětem regionálního projektu je obecné vzdělávání zaměstnanců společnosti DORA Security a.s. v Mostě. Předmětem podnikání spol. je zejm. poskytování služeb ostrahy majetku a osob, kromě toho společnost provádí řadu činností, např. správu nemovitostí,velkoochod a maloobchod, pronájem a půjčování věcí movitých atd.Projekt je rozdělen na čtyři klíčové aktivity, které zahrnují kurzy v násl. oblastech:Vedení,techn.a org. zaj.projektu, Zvyšování kvalifikace prac. provozu, Komun. dovednosti, Obsluha...

Společnost BILLA, spol. s r.o. (dále BILLA) se zabývá prodejem potravinářského i nepotravinářského zboží v cca 200 prodejnách po celé ČR. Cílem BILLA je zachovat si konkurenceschopnost na trhu i v nepříznivé době probíhající ek. krize. Cíle chce dosáhnout zvýšením kvalifikace zaměstnanců. V kvalifik. a adaptovaných zaměstnancích vidí BILLA jeden ze stěžejních nástrojů pro zvýšení konkurenceschopnosti. Vzd.potřeby zaměstnanců byly identifikovány v rámci hodnotících pohovorů koncem r. 2008 a v so...

Oblast stavebnictví je současnou krizí velmi zasažena, došlo k poklesu zakázek, snížení hospodářského obratu, společnost žadatele byla nucena zastavit expanzi a naplánovat řadu aktivit, směřujících k zvýšené efektivitě práce a výkonu společnosti. Rozvoj současných dovedností zaměstnanců a zvýšení jejich kvalifikace je jednou z možností, jak se vyrovnat se současnou krizí. Současná forma e-learningového vzdělávání ovšem není dostatečně účinná, provedená šetření prokázala potřebu změny systému šk...

Pivovary Staropramen jsou druhým největším výrobcem piva v ČR a druhým největším českým exportérem piva v ČR. Společnost provozuje dva pivovary. Kromě toho má v každém kraji obchodní pobočku, na které působí obchodníci a supervizoři. Firma si je vědoma, že pokud chce zajistit odbyt svých výrobků a podpořit tím svou ohroženou konkurenceschopnost, potřebuje k tomu kvalifikované a adaptované obchodníky. Proto se rozhodla podat tuto projektovou žádost, prostřednictvím které chce firma realizovat ko...