Projekty EU

Společnost ROSSMANN si uvědomuje nutnost péče o své lidské zdroje a vzdělávání vnímá jako investici do budoucnosti. Proto žádá o finanční zdroje na rozvoj svých zaměstnanců na celém území České republiky. Tento projekt navazuje na právě realizovanýprojekt pro zaměstnance na území Prahy z OPPA, z něhož vychází tématicky i tento projekt. Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci z drogistických prodejen z celé ČR mimo zaměstnance na území města Prahy. Celkem bude do projektu zapojeno 289 osob rozdělených...

Společnost ZZ servis provádí opravy a výrobu zdvihacích zařízení tedy jeřábů a výtahů. Celý projekt je zaměřen na vytvoření dvouletého uceleného rozvojového programu pro zam. spol.ZZ servis s.r.o., který povede ke zvýšení kvalifikace zam.prostřednictvím získání nových specifických znalostí a dovedností ve svém oboru. Myšlenka realizovat tento projekt vzešla z prováděného interního šetření, skládajícího se z hodnotících pohovorů s jednotlivými zaměs. společnosti. Na základě těchto pohovorů, byly...

Předmětem projektu je obecné vzdělávání zaměstnanců společnosti DORA Group a.s. Firma podniká zejména v oblasti poskytování nevýrobních služeb pro průmyslové podniky a zastřešuje činnosti svých dceřinných společností, respektive specializuje prostřednictvím nich na vlastní výkon služeb v oblasti security služeb, závodního stravování, úklidu, komunálních a technických služeb. Projekt je rozdělen na šest klíčových aktivit, které zahrnují kurzy v následujících oblastech - IT dovednosti, zvyšování z...

Cílem projektu Vzdělávejte se pro růst v Ústeckém kraji! je podpora zaměstnavatelů, kterým se podařilo překonat hospodářskou recesi, zabývajících se ekonomickými činnostmi s předpokladem růstu v kraji (podrobný výčet podporovaných ekonomických činností je uveden v Analýze cílových skupin, která je přílohou č. 001 této žádosti). Projekt bude určen pro všechny typy podniků (malé, střední i velké) ve vybraných odvětvích. Projekt bude realizovat Úřad práce ČR prostřednictvím krajské pobočky v Ústí n...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Zvýšení kybernetické bezpečnosti IS a KS ZZS ÚK v souladu se standardy kybernetické bezpečnosti podle zákona č. 181/2014. Sb. (ZKB). ZZS ÚK je organizací zřizovanou Ústeckým krajem za účelem zajištění výkonu veřejné správy v oblasti ZZS a poskytování PNP na území ÚK. ZZS ÚK se zaměřuje na hlavní aktivitu "Zabezpečení KII/VIS/ISZS/IS/KS v souladu se standardy kybernetické bezpečnosti podle zákona č. 181/2014. Sb., o kybernetické bezpečnosti, ve znění pozdějších a doprovodných předpisů.".

Zvoleným druhem aktivity projektu je dle výzvy oblast B2. Projekt je zaměřen na práci s příslušníky sociálně vyloučených lokalit. Především se jedná o osoby s kriminální minulostí (osoby opouštějící VTOS nebo vykonávající alternativní trest), mladistvé a mladé dospělé, kteří opouštějí zařízení pro výkon institucionální výchovy. Hlavním cílem je posílit sociální a profesní dovednosti CS potřebné pro řešení jejich náročné životní situace, předcházení předlužení a řešení již vzniklé zadluženosti az...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Předmětem projektu je zajištění kvalitního řízení IPRM DOPRAVA ve všech jeho fázích. V návaznosti na nové úkoly, které vzejdou z realizace IPRM Doprava vyplynou zvýšené požadavky na personální a organizační kapacitu příslušných odborů města. Jejich úkolem bude kvalitně a dostatečně zajistit naplňování schválených cílů, opatření a aktivit, které byly vytyčeny v dokumentu IPRM.

V rámci tohoto projektu dojde k rekonstrukci učebny pro výuku cizích jazyků, informačních technologií a kuchyňky včetně nového vybavení v SVČ Most. Samozřejmostí je zajištění bezbariérovosti. Vedlejší aktivitou pak budou venkovní úpravy v okolí budovy SVČ. Cílem je zlepšit podmínky pro výuku v rámci klíčových kompetencí komunikace v cizích jazycích, práce s digitálními technologiemi a technické a řemeslné obory tak, aby děti a mládež měly v budoucnu lepší uplatnění na trhu práce.