Projekty EU

Sociální dialog má nezastupitelnou roli při hledání oboustranně přijatelných východisek k tématům jako je zvyšování povědomí o sociálním dialogu a vedení kolektivního vyjednávání na všech úrovních,efektivního předávání informací,zajištění adaptability zaměstnanců,flexibilitu pracovních vztahů. Sociální partneři, zaměstnavatelé společně s odbory, chtějí za pomoci tohoto projektu zvýšit povědomí o energetickém sektoru, posílit a rozvíjet sociální dialog na všech úrovních.

Cílem projektuje zvýšit konkurenceschopnost zaměstnavatelů a kompetence a spokojenost zaměstnanců v odvětvích kultury a sociálních služeb prostřednictvím rozvoje a podpory sociálního dialogu, jakožto specifického přístupu k řešení otázek spojených s výkonem práce a pracovních podmínek, přispívajícího k hledání a nacházení kompromisů a vybalancování zájmů zaměstnavatelů a zaměstnanců a k dosažení a udržení sociálního smíru, a vedoucího k dlouhodobě stabilním a kvalitním vztahům mezi zaměstnavat...

Obsahem projektu je navázání mezinárodní spolupráce za účelem výměny zkušeností a předání dobré praxe v oblasti podpory sociálních dovedností u lidí s mentálním postižením a metody jejich vzájemné podpory (peer support). V průběhu projektu bude vytvořena nová metodika kurzu sociálních dovedností pro lidi s mentálním postižením. Podle této metodiky se rozběhnou kurzy, které využijí metodu vzájemné podpory - lektory/lektorkami budou i lidé s mentálním postižením. Součástí projektu je vyškolení s...

Projekt reflektuje na vysokou aktuální míru nezaměstnanosti v regionu Vsetínsko a zároven na potřebu zkvalitnění služeb a úrovně komunikace MěÚ Vsetín, bank, pojišťoven a dalších institucí ve vztahu k osobám se speciálními komunikačními potřebami (osoby se smyslovými poruchami, mentálním a tělesným postižením a osoby s pragmatickými komunikačními poruchami.). Tyto osoby často nejsou schopny při jednání překonat bariéry svého handicapu. V úvodu projektu bude ve spolupráci s Úřadem práce ve Vsetí...

Předmětem projektu je vznik nového sociálního podniku. V rámci projektu bude pořízena nemovitost, v rámci níž vznikne šicí dílna a kavárna s obchodem. Bude vytvořeno celkem 6,4 pracovních míst přepočteno na plné úvazky, z toho 5 pracovních míst pro osoby z cílové skupiny.

Hlavním cílem je podpořit zaměstnanost a zvýšit zaměstnatelnost osob znevýhodněných na trhu práce v Moravskoslezském kraji s využitím švédského konceptu sociální firmy se zvláštním důrazem na specifické cílové skupiny osob se zkušeností se závislostí na návykových látkách a osob po výkonu trestu odnětí svobody. Potřebnost projektu a zaměření na vybrané cílové skupiny vyplývá ze zaměření organizace žadatele a jeho partner". - Renarkon - soc. služby při řešení problematiky drogově závislých osob -...

Obecně prospěšným cílem tohoto sociálního podniku je vybudovat konkurenčně schopný podnik, prostřednictvím kterého budou vytvořena potřebná pracovních míst pro osoby znevýhodněné na trhu práce a zároveň těmto osobám nabídne individuální podporu. Část zaměstnanců sociálního podniku, min.40% z dále vydefinovaných CS. Zisk bude přednostně využíván pro rozvoj sociálního podniku. Hlavním cílem projektu / založení firmy je realizace podnikatelských aktivit v oblasti chovu zvířat, jezdectví a agroturis...

Záměrem projektu je vytvoření prostor a vybavení sociální firmy s názvem Psí útulek Rožnovsko s.r.o. Hlavním účelem je vytvoření nabídky adekvátních pracovních míst pro osoby znevýhodněné na trhu práce, firma se ve své Zakladatelské listině zavazuje k zaměstnávání více než 30% osob znevýhodněných na trhu práce z celkového počtu zaměstnanců. Nedílnou součástí hlavního účelu projektu je výstavba Psího útulku pro zatoulané či opuštěné psy a kočky na území Mikroregionu Rožnovsko.

Žadatel založil v Děčíně nový sociální podnik zaměřený na úklidové, zahradní a lesní činnosti. V něm vytvoří 15 pracovních míst pro OZP a dlouhodobě nezaměstnané. Aby podnik mohl realizovat plánované zakázky, chce žadatel z prostředků dotace pořídit zahradní techniku, úklidové vybavení, nářadí a 2 dodávkové automobily pro přepravu. Součástí je podpora CS: psychologické poradenství, aktivizační a sociální práce s CS, zaškolení a doplňkové vzdělávání, podpora psychologa a soc.pracovníka, aj.

Projekt posiluje finanční stabilitu poskytování sociálních služeb v regionu Brdy - Vltava (29 obcí Dobříšska - Novoknínska a Středního Povltaví). Inovačním řešením je v tomto případě vytvoření sociálního fondu mikroregionu, který bude sdružovat prostředky jednotlivých obcí regionu Brdy - Vltava, místního podnikatelského sektoru a příspěvky veřejnosti. Dojde tak k zefektivnění systému financování, kdy budou do jednoho fondu sdruženy prostředky veřejné i soukromé a poskytovatelé se o ně v rámci to...