Projekty EU

Projekt se zaměřuje na posílení jazykových dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti Prague City Tourism a.s, kteří využívají cizí jazyk v rámci vnitřní i vnější komunikace. Jazykové kurzy budou zaměřeny na zvýšení úrovně znalosti cizího jazyka a na řešení konkrétních pracovních situací a konkrétních potřeb daných pozic, zaměstnanců. Jazykové vzdělávání bude poskytnuto 149 zaměstnancům, kteří cizí jazyk v rámci své pozice využívají.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Výběr jednotlivých kurzů je odvozený od pracovní náplně vybraných zaměstnanců tak, aby docházelo k prohlubování, zlepšování jejich dosavadních znalostí a dovedností.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti Profiplast spol. s r.o. za účelem zvýšení jejich obecného vzdělání, které má vazbu na současnou nebo očekávanou pracovní pozici. Celkem bude proškoleno 16 zaměstnanců společnosti žadatele, přičemž všichni zaměstnanci dosáhnou na 40 hodin školení. Celkové náklady projektu budou 558 176,00 Kč. Celková délka projektu je 12 měsíců. Díky realizaci projektu dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy na relevantním trhu.

Předkládaný projekt je zaměřen na komplexní vzdělávání zaměstnanců žadatele v oblastech, které byly identifikovány jako klíčové pro rozvoj lidských zdrojů a společnosti jako celku. Projekt zahrnuje vzdělávání, které bylo vybráno s ohledem na náplň jednotlivých pozic. Do projektu bude zapojeno 50 zaměstnanců žadatele, z toho 43 přesáhne limit bagatelní podpory. Do projektu bude zapojeno 13 zaměstnanců nad 54 let. Celkové náklady projektu budou 2 362 362 Kč. Délka projektu je 24 měsíců.

Cílem projektu s názvem "Vzdělávání ve společnosti RONJA s.r.o." je vzdělávání vybraných zaměstnanců firmy.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti SEVEN SPORT s.r.o. za účelem zvýšení jejich odborného vzdělání, které má vazbu na současnou nebo očekávanou pracovní pozici. Celkem bude proškoleno 33 zaměstnanců společnosti žadatele, přičemž všichni zaměstnanci dosáhnou na 40 hodin školení. Celkové náklady projektu budou 1 245 521,00 Kč. Celková délka projektu je 24 měsíců. Díky realizaci projektu dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy na relevantním trhu.

V rámci projektu bude proškoleno 81 zaměstnanců žadatele a jeho partnerů. Cílem projektu je pomoci zaměstnancům přizpůsobit se změnám ve společnosti žadatele, zvýšit odbornou úroveň jejich znalostí a kompetencí, zvýšit jejich kvalifikaci. Získáním nových znalostí dojde k souladu kvalifikační úrovně zaměstnanců spožadavky trhu práce. Projekt počítá s účastí 7 zaměstnanců 55+ u nichž získáním nových znalostí dojde ke zvýšení adaptability na trhu práce.

Projekt se týká podnikového vzdělávání ve společnosti žadatele a jeho partnera. Cílovou skupinou projektu jsou jak zaměstnanci žadatele, tak zaměstnanci partnera.

Vzdělávání zaměstnanců v měkkých a manažerských dovednostech, obecném IT, účetních kurzech, technických a jiných odborných dovednostech a cizích jazycích.

Projekt je zaměřen na vzdělání zaměstnanců společnosti TEDDIES s.r.o. Předpokládaná realizace projektu je v období 1.1.2020 až 31.12.2021. Vzdělávacích aktivit se zúčastní celkem 52 zaměstnanců žadatele s tohoto počtu 43 zaměstnanců překročí bagatelní podporu. Zaměstnanci absolvují školení v oblasti obecného IT, měkkých a manažerských dovedností, jazyků, technického a odborného vzdělávání a účetní a ekonomické kurzy. Formou školení interního lektora bude realizováno školení inf. ERP systému.