Projekty EU

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců v oblasti měkkých dovedností a produktového školení prostřednictvím interního lektora.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele. Celkem v projektu bude zapojeno 268 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech. Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele. Celkem v projektu bude zapojeno 16 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech. Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti.

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců v oblasti měkkých dovedností, obecných IT a účetních a ekonomických dovedností. Firma se zaměřuje na zprostředkování úvěrů.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele. Celkem v projektu bude zapojeno 44 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech. Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele. Celkem v projektu bude zapojeno 43 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech. Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti.

Firma se zabývá lesnickou a dřevařskou činností, proto se projekt zaměřuje především na odborné a technické vzdělávání dělníků ve výrobě. Dále se v rámci projektu budou školit účetní a administrativní pracovníci v ekonomických a účetních znalostech, proškolen bude také management firmy v měkkých a manažerských dovednostech.

Projekt je zaměřen na vzdělávání 23 zaměstnanců organizace GruTech PSP, s.r.o. Všichni účastníci projektu, kterými budou zaměstnanci žadatele, budou v době jeho realizace v pracovněprávním vztahu se žadatelem (budou mít uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy, do kterých se zapojí, se zaměří na jejich aktuální nebo budoucí pracovní pozici u žadatele.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců zaměřené především na odborné a technické vzdělávání. Firma provozuje lanové centrum a zjistila potřebu školení obsluhy a pomocných pracovníků. Dále proběhne vzdělávání vedoucích pracovníků firmy v oblasti měkkých a manažerských dovedností pro zvýšení jejich manažerských kompetencí.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců firmy HILL Systems s.r.o., která se zabývá výrobou výrobků stavebního truhlářství a tesařství. Záměrem je vzdělávat především pracovníky ve výrobě v odborných a technických kurzech.