Projekty EU

Předmětem projektu je další vzdělávání zaměstnanců firmy 2G-spol. s r.o. - Přikrývky a polštáře.

Filozofií ABM MORAVA je dávat svým zaměstnancům trvale možnost rozvíjet své znalosti a schopnosti a umožňovat jim podílet se na úspěchu firmy. V souladu s firemní filozofií podává společnost tento projekt, jehož prostřednictvím chce rozvíjet systém RLZ a realizovat komplexní obecné vzdělávání všech zaměstnanců. Aby firma mohla realizovat komplexní vzdělávání svých zaměstnanců v době ek. krize (která ji zasáhla poklesem obratu) a s tím souvisejících omezených nákladů, rozhodla se využít výzvy "Š...

Projekt se zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců organizace ADAMPOL CZECH s.r.o. Celkem se do vzdělávání zapojí 57 zaměstnanců organizace, kteří projdou vzdělávacími kurzy v oblastech: - Obecné IT, - Měkké a manažerské dovednosti, - Účetní, ekonomické a právní kurzy, - Interní vzdělávání (lektor). Cílem projektu je předání nových vědomostí účastníkům ve vytipovaných oblastech, které budou moci využít v pracovním procesu. Výuka proběhne v okrese Frýdek -Místek. Délka projektu je stanovena na 2 roky.

Náplní projektu je realizace vzdělávacích aktivit dle komplexního vzdělávacího plánu, jehož cílem je zvýšení úrovně potřebných odborných znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, napříč společností AKVAMONT Svitavy s.r.o. a jeho partnera, společnosti MATEX HK s.r.o. Dvouletý vzdělávací plán je sestaven s ohledem na aktuální vývoj požadavků společnosti, s cílem zajištění dlouhodobého a udržitelného rozvoje AKVAMONT Svitavy s.r.o. a jeho partnera.

V rámci projektu budou vzděláváni zaměstnanci firmy Alper a to jak z řad řadových pracovníků, tak i vedoucí pracovníci. Cílem je rozvoj jejich znalost znalostí a dovedností, posílení kompetencí.

Projekt je zaměřen na vzdělávání 17 zaměstnanců organizace Anhypodlahy s.r.o. Zaměstnanci budou vzdělávání v oblastech: - Obecné IT, - Měkké a manažerské dovednosti, - Účetní, ekonomické a právní kurzy, - Interní lektor. Školení bude rozloženo do 15 měsíců. Výuka vzdělávacích programů bude probíhat v okrese Opava. Cílem projektu je získání nových dovedností a zkušeností u zaměstnanců zapojených do realizovaného projektu, které využijí v následném pracovním procesu.

V rámci projektu bude školeno 9 zaměstnanců. 2 v oblasti měkkých dovedností, 7 v oblasti specializovaných IT.

Cílem projektu je pomoc zaměstnancům společnosti AXIS a.s. zvýšit jejich úroveň vzdělání a znalostí tak, aby se mohli lépe adaptovat na svou současnou pracovní situaci ve společnosti. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím realizace komplexního vzdělávacího programu. Projekt vychází z aktuálních potřeb společnosti. Cílovou skupinou je 130 zaměstnanců ze společnosti AXIS a.s.

Žadatelem projektu je společnost B E S s.r.o., zabývající se především realizací dopravních staveb ve Středočeském kraji. Prostřednictvím projektu zaměstnanci společnosti absolvují vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj a podporu odborných znalostí a dovedností. Realizace společnosti se plánuje na dobu 24 měsíců.

Vzdělávání se bude účastnit 9 zaměstnanců společnosti Bamboolik s.r.o., kteří se budou rozvíjet zejména v měkkých a manažerských dovednostech. Jedna zaměstnankyně absolvuje také kurz v oblasti Obecné IT a několik kurzů z oblasti Účetní, ekonomické a právní. Získané znalosti a dovednosti zaměstnancům pomohou při výkonu práce - budou tak schopni lépe reagovat na požadavky zákazníků, pracovního trhu i zaměstnavatele.