Projekty EU

V rámci projektu budou realizovány vzdělávací programy pro 60 zaměstnanců firmy Bc. Roman Sobocik (OSVČ). Účastníci projektu (zaměstnanci) jsou v pracovněprávním vztahu se žadatelem (mají uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy se uskuteční v Moravskoslezském kraji.

Předmětem projektu je ucelený vzdělávací program na podporu zaměstnanců firmy Beta Control s.r.o. realizovaný s cílem zvýšení jejich profesionality a efektivity práce a s cílem zvýšení konkurenceschopnosti firmy Beta Control s.r.o. Program obsahuje vzdělávání zaměřené na posílení: - jazykových dovedností - obecných IT dovedností - specializovaných IT dovedností - měkkých a manažerských dovedností - technických a odborných dovedností - ekonomických dovedností.

Obsahem projektu je vzdělávání zaměstnanců firmy Biomedica s.r.o. s cílem zvýšení úrovně jejich profesních znalostí, dovedností a kompetencí, zvýšení efektivity jejich práce a zvýšení konkurenceschopnosti firmy. Vzdělávání je zaměřeno především na posílení komunikačních a manažerských dovedností pracovníků. Dále pak na zvýšení úrovně znalostí kancelářských SW a podnikového SW a zdokonalení odborných znalostí a odborných dovedností prostřednictvím interního vzdělávání.

Plánovaným dalším profesním vzděláváním v rámci projektu chce firma BOHUMÍNSKÁ STROJNÍ KOVOVÝROBA zvýšit úroveň znalostí a dovedností svých zaměstnanců, aby byl zajištěn soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na jimi vykonávané pracovní činnosti a požadavky měnícího se trhu práce.

Obsahem projektu je celopodnikový program vzdělávání, který zajistí rozvoj lidských zdrojů v naší společnosti. Vzdělávat se bude podstatná část zaměstnanců v různých skupinách vzdělávacích aktivit. Projekt vnímáme jako hlavní nástroj rozvoje našich zaměstnanců ve smyslu zdokonalování, rozšiřování a prohlubování jejich profesní způsobilosti, a tím také příspěvkem k vyšší výkonosti pracovníků i firmy jako celku. Očekáváme také zvýšení konkurenceschopnosti a vyšší prodej námi vyráběných produktů.

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců zaměřené na obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, odborné a technické vzdělávání.

CANIS SAFETY a.s. (dále CANIS) je přední český dovozce, výrobce a distributor osobních ochranných pracovních prostředků a pomůcek zajišťujících bezpečnost a ochranu zdraví při práci. CANIS si uvědomuje, že jeho konkurenceschopnost na trhu v době ek. krize vyžaduje kvalitní management, efektivní vnitrofirem.procesy a podporu prodeje výrobků. K tomu firma potřebuje kvalifikované zaměstnance, schopné výše zmíněné požadavky naplnit. Aby CANIS podpořil kvalifikaci zaměstnanců, rozhodl se využít vý...

Cílem projektu je zvýšit úroveň odborných znalostí a dovedností a klíčových kompetencí pracovníků žadatele Českomoravské recyklační společnosti s.r.o. a partnerů: REDIHEND s.r.o. a Parodontologie - implantologie s.r.o. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci žadatele a partnerských organizací, kteří pracují na pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti. Celkem bude zapojeno 56 pracovníků.

Jeden z hlavních cílů CESAR TRADE s.r.o.,jak si udržet místo na trhu a posílit konkurenceschopnost firmy,je zvyšovat kvalifikaci,vzdělanostní rozhled a adaptabilitu svých zaměstnanců s očekávaným výsledkem zvýšení efektivity práce, snížení rozdílů mezi požadavky na vzdělání v jednotlivých pracovních pozicích zaměstnavatele a úrovní vzdělání zaměstnance. Cíle chce firma dosáhnout v podobě realizace kurzů a školení vybraných dle náplní prací jednotlivých zaměstnanců účastnících se tohoto projekt.

Cílem projektu je pomoc zaměstnancům společnosti CETTUS a.s. zvýšit jejich úroveň vzdělání a znalosti tak, aby se mohli lépe adaptovat na svou současnou pracovní situaci ve společnosti. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím realizace komplexního vzdělávacího programu. Projekt vychází z aktuálních potřeb společnosti. Cílovou skupinou je 9 zaměstnanců s místem výkonu práce Pardubice.