Projekty EU

V rámci projektu budou realizovány vzdělávací programy pro 52 zaměstnanců organizace Lamdaprint cz s.r.o. Účastníci projektu (zaměstnanci) jsou v pracovněprávním vztahu se žadatelem (mají uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy se uskuteční v Praze.

Projekt je zaměřen na vzdělávání 23 zaměstnanců organizace MOPE Welding, s.r.o. Všichni účastníci projektu, kterými budou zaměstnanci žadatele, budou v době jeho realizace v pracovněprávním vztahu se žadatelem (budou mít uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy, do kterých se zapojí, se zaměří na jejich aktuální nebo budoucí pracovní pozici u žadatele.

Předmětem projektu společnosti MURUS, která se zaměřuje na rekonstrukce historických objektů, je především vzdělávání projektantů v oblasti specializovaných IT dovedností.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti Grafton Recruitment s.r.o na území celé republiky s výjimkou města Prahy. Cílem projektu je nejen vzdělávat vlastní zaměstnance, ale také vyškolit vlastní lektory, kteří budou školit ostatní zaměstnance. Společnost v současné době využívá ke školení zaměstnanců převáženě služeb externích vzdělávacích agentur. Pomocí tohoto projektu si bude společnost schopná školit v některých oblastech zaměstnance pomocí vlastních lektorů, jejichž nespor...

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společností PBL Migliori Futuro s.r.o. a Externí agentury inkasního řízení s.r.o. Tito zaměstnanci se budou vzdělávat především v oblasti měkkých a manažerských dovedností, obecných IT a účetních a ekonomických dovedností.

Projekt spočívá v systematickém profesním vzdělávání zaměstnanců společnosti InterGast a.s..

V rámci projektu budou realizovány vzdělávací programy pro 44 zaměstnanců organizace ReindeerOIL s.r.o. Účastníci projektu (zaměstnanci) jsou v pracovněprávním vztahu se žadatelem (mají uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy se uskuteční v Moravskoslezském kraji a kraji Vysočina.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců především v oblasti měkkých a manažerských dovedností, jelikož se jedná o pracovníky ve službách, kteří jsou v denním kontaktu s lidmi (číšníci, barmani, kuchaři) a byla zjištěna potřeba zvýšení jejich kompetencí při komunikaci se zákazníkem a při práci v týmu.

Projekt je zaměřen na tvorbu uceleného vzdělávacího systému pracovníků působících ve strojírenském průmyslu. Vzdělávací projekt budou řešit společně dvě společnosti, které mají společné majitele i sídlo společnosti. Managementy firem považují za velmi významné průběžně zvyšovat vzdělanost svých zaměstnanců a tím zvyšovat jejich schopnost přizpůsobit se neustálým změnám ekonomických a technologických podmínek. Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu pracovníků na vývoj potřeb na trhu práce, zlepš...

SPRP - Spolek pro rozvoj podnikání, z.s. je zastřešující organizaci nestátních neziskových organizací, které se zabývají především sociálním podnikáním (např. úklidové práce, prádelna, apod.). Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců těchto členských organizací s cílem zvýšit kvalifikaci zaměstnanců a zvýšit konkurenceschopnost členských organizací na trhu.