Projekty EU

Předmětem nabízených služeb je vzdělávání zaměstnanců s cílem zvýšit jejich odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí, zvýšit adaptabilitu starších pracovníků a umožnit další profesní vzdělávání podporované zaměstnavateli.

Projekt je zaměřený na rozvoj členských firem Klastru českých nábytkářů, prostřednictvím realizace dalšího profesního vzdělávání pro zaměstnance členských firem. Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců členů KČN a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.

Projekt je zaměřen na zvýšení kvalifikace zaměstnanců členů Krajské hospodářské komory Zlínského kraje. Jedná se o další profesní vzdělávání podporované zaměstnavateli, a to v oblastech obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, jazykové vzdělávání, specializované IT, účetní a ekonomické kurzy, technické a odborné vzdělávání.

Cílem projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců členských podniků Krajské hospodářské komory Zlínského kraje. Jedná se o další profesní vzdělávání v oblastech obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, jazykové vzdělávání, účetní a ekonomické kurzy, technické a odborné vzdělávání.

Projekt se zaměřuje na další profesní vzdělávání zaměstnanců firem sdružených v žadateli (klastru) názvem Národní stavební klastr z.s., coby hlavního faktoru rozvoje a úspěchu na trhu. Dílčími cíli projektu je udržet stávající zaměstnance v pracovním procesu a zároveň zvýšit konkurenceschopnost všech zapojených firem. Do projektu bude zapojeno 55 osob, z toho 50 přesáhne limit bagatelní podpory. Celkové náklady projektu budou 3 012 944 Kč. Délka projektu je 36 měsíců.

Projekt "Vzdělávání zaměstnanců členů OHK Šumperk" je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků členských firem Okresní hospodářské komory Šumperk. Projekt přispívá k souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce v regionu. Další profesní vzdělávání zaměstnanců realizované v projektu reaguje na potřeby zaměstnanců a zároveň na potřeby zaměstnavatelů a potřeby trhu. Zároveň pak zvýšit i adaptabilitu starších pracovníků.

Projekt si klade za cíl zvýšení vzdělanostní úrovně zaměstnanců členských firem Okresní hospodářské komory v Karviné. Členské firmy by si toto vzdělávání pro své zaměstnance bez realizace projektu nemohly z vlastních zdrojů dovolit.

Záměrem projektu je vytvořit vzdělávací modul včetně podnikového vzdělávacího programu pro 18 zaměstnanců a 11 manažerů 11ti členů MSP sdružení Autovraky Jih o.s. Realizací projektu je naplánováno zvýšení vzdělanostní úrovně cílové skupiny zamci a manažeři členů MSP občanského sdružení Autovraky Jih. Obsahem vzdělávacích kurzů je komplexní školení v oblasti ochrany životního prostředí při nakládání s autovraky, včetně využití odpadů a získání praktických návyků při procesu zpracování autovraků.K...

Sdružení podnikatelů a živnostníků České republiky (dále SPŽ ČR) prosazuje a obhajuje zájmy svých členů, vytváří optimální podmínky pro dynamický rozvoj MSP, včetně podpory RLZ. V souladu s požadavky členů na vzdělávání zaměstnanců a jejich snahou ominimalizaci nákladů v době finanční krize, SPŽ ČR navrhla vzdělávací projekt. Do vzdělávání se zapojí 300 mikropodniků zubních techniků a očních optiků, kteří podnikají v oblasti zpracovatelského průmyslu, konkrétně výrobci zdravotnických, optických...

Společenstvo cukrářů ČR (SC ČR) sdružuje živnostensky hospodařící cukráře a jejich zaměstnance, případně zaměstnance firem vyrábějící cukrářské, pekařské, zmrzlinářské a podobné výrobky. Většina těchto malých provozoven (5-10 pracovníků) má predispozici k finančním problémům při zajišťování přísných hygienických norem. Navíc hospodářská krize stejně jako v jiných potravinářských oborech i zde způsobila pokles poptávky, cca 20 %. Vzhledem k důležité a pro cukráře k zásadní roli dalšího vzděláván...