Projekty EU

Smyslem předkládaného projektu je získání finančních prostředků z OP Z na podporu podnikového vzdělávání ve společnosti KOVO ROPÁK s.r.o. Projekt se konkrétně zaměřuje na vzdělávání v oblasti manažerských, ekonomických dovedností, IT a odborných technických znalostí nutných pro výkon jednotlivých pracovních pozic. Cílovou skupinu tvoří 25 zaměstnanců společnosti. Projekt předkládáme v režimu tzv. podpory de minimis a je koncipován jako regionální v délce realizace 2 let.

Žadatelem projektu je firma KR OSTRAVA a.s. Předmětem projektu je školení pro 124 osob v těchto oblastech: obecné IT, měkké a manažerské dovednosti; technické a jiné odborné vzdělávání; účetní, ekonomické a právní kurzy. Školení bude realizováno na území Moravskoslezského kraje. Projekt je plánován na 2 roky.

Cílem projektu je posílit zdělávání zaměstnanců KRAB BRNO, s.r.o. Celkem bude proškoleno 48 zaměstnanců, z toho 15 ve věku nad 55 let.

Projekt se zaměřuje na zkvalitnění a zefektivnění a profesionalizace veřejné správy a přátelské veřejné služby Krajského úřadu Ústeckého kraje prostřednictvím zvýšení profesních a osobních kompetencí jeho zaměstnanců. Projekt systematicky řeší rozvoj lidských zdrojů a další vzdělávání úředníků. Je připraveno komplexně nastavené vzdělávání pracovníků jednotlivých odborů. Cílem je absolvování 115 různých kurzů, 1 Rozvojového programu. Kurzy budou připraveny pro 2 207 osob.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Do projektu bude zapojeno celkem 243 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky.

Projekt je zaměřen na podnikové vzdělávání zaměstnanců především v oblasti technických a odborných dovedností, dále pak na měkké a manažerské dovednosti, obecné IT a účetní kurzy. Počet zapojených zaměstnanců je 16 a jedná se především o automechaniky a techniky STK.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců žadatele KUBYX TRADE s.r.o. Zaměstnanci se budou vzdělávat v obecném IT, účetních kurzech, zlepší si své měkké a manažerské dovednosti. Součástí projektu bude také interní vzdělávání. Projekt bude realizován na území Moravskoslezského kraje a potrvá 13 měsíců. Projektu se zúčastní celkem 14 zaměstnanců.

Žadatelem projektu je Lékárna Relax, s.r.o. a partneři AQ, s.r.o. a Electro outlet s.r.o. Předmětem projektu je školení pro 38 osob v těchto oblastech: obecné IT; specializované IT; měkké a manažerské dovednosti; jazykové vzdělávání; technické a jiné odborné vzdělávání; účetní, ekonomické a právní kurzy a interní vzdělávání. Školení bude realizováno po dobu 1 roku.

Cílem projektu je poskytnout zaměstnancům Leube Beton, s.r.o. vzdělávací programy, které zlepší jejich kvalifikaci, odbornou úroveň a pracovní a osobnostní kompetence relevantní pro jejich pracovní pozici.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců jsou velmi významné prvky pro další vývoj firmy. Tohoto si je vědoma i společnost Level 02, a.s. a proto zmapovala vzdělávací potřeby svých pracovníků a navrhla projekt, který by měl dopomoci rozvinout jejich schopnosti, zlepšit tím jejich výkon, zvýšit kvalifikaci a adaptabilitu na trhu práce a také posílit konkurenceschopnost samotné organizace. Do projektu jsou zapojeny i osoby starší 54 let.