Projekty EU

Vzdělávání zaměstnanců společnosti LG Systems spol. s r.o. Celkem bude zapojeno 19 zaměstnanců příjemce. Z toho předpokládáme 15 osob splní bagatelní podporu. Jedná se o vzdělávání zaměstnanců v měkkých dovednostech, IT a technických oborech.

Žadatelem projektu je fyzická osoba - podnikatel Libor Václavík. Partnery projektu jsou OBRÁBĚNÍ, s.r.o. a Kučera Petr, Mgr., advokát. Předmětem projektu je školení pro 78 osob v oblastech: - obecné IT, - měkké a manažerské dovednosti, - technické a jiné odborné vzdělávání, - účetní, ekonomické a právní kurzy, - interní vzdělávání. Školení bude realizováno na území Moravskoslezského kraje a potrvá 2 roky.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců v oblasti měkkých a manažerských dovedností. Do projektu bude zapojeno celkem 10 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky. Projektem chceme přispět k efektivnějšímu fungování společnosti, stabilizaci pracovního týmu a posílit tak značku společnosti na trhu.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců v oblasti měkkých a manažerských dovedností. Do projektu bude zapojeno celkem 10 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky. Projektem chceme přispět k efektivnějšímu fungování společnosti, stabilizaci pracovního týmu a posílit tak značku společnosti na trhu.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců firmy LOMAX & Co s.r.o. s cílem zvýšit jejich odbornou kvalifikaci.

Společnost M A K R O - ND spol. s r.o. (dále MAKRO-ND) se zabývá už 17 let prodejem náhradních dílů a příslušenství na užitková vozidla. Strategií firmy je poskytovat kvalitní služby zákazníkům, profesionálně s nimi jednat v souladu s jejich individuálními požadavky. Vzhledem ke klientele - od dopravců, přes servisy, prodejce až po prvovýrobce a k rostoucím nárokům trhu je nezbytné rozvíjet odbornost a klíčové dovednosti zaměstnanců MAKRO-ND. Do projektu je zapojeno 48 zaměstnanců na pozicích ob...

Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti M Computers s.r.o.

Podnikové vzdělávání zaměstnanců M-9 s.r.o. Tímto projektem chceme zvýšit odbornou kvalifikaci a adaptabilitu našich pracovníků a posílit tak konkurenceschopnost firmy na trhu.

Společnost Mark2 Corporation Czech a.s. a jeho partner - TRI Services s.r.o. , kteří patří mezi přední hráče na českém trhu v oblasti facility managementu, budou společně vzdělávat zaměstnance v odborných i manažerských dovednostech, které využijí ve své každodenní praxi. Tímto projektem přispějeme k větší stabilitě a větší motivaci zaměstnanců nadále rozvíjet své znalosti a dovednosti související s jejich pracovní náplní. Projekt je naplánován jako dvouletý v rámci podpory de minimis.

Předmětem projektu je kompletní vzdělávací program pro společnost žadatele - MANATECH CZ s.r.o. Projekt obsahuje kurzy měkkých dovedností, jazykové kurzy, technické kurzy i interní vzdělávání. Vše je připraveno na míru různým profesím uvnitř společnosti. Celkem se projektu zúčastní 15 vlastních zaměstnanců žadatele, z toho 2 osoby v projektu získají pouze bagatelní podporu, tj. méně než 40 hodin výuky. Jeden z účastníků je ve věku nad 54 let.