Projekty EU

Předkládaný projekt navazuje na I. etapu tohoto velkého, komplexního projektu, který se zaměřuje na aktivity související s efektivním řízením a monitorováním implementace OPŽP tak, jak jsou definovány v legislativě EU o ERDF a FS. Hlavním předmětem tohoto projektu je spolufinancování (refundace) mzdových a jiných nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP.

IV. etapa navazuje na přechozí etapy - I.(08/2007 - 12/2008), II.(01 - 11/2009) a III.(12/2009 - 05/2010) komplexního projektu ZAJIŠTĚNÍ KVALITNÍ VÝKONNÉ STRUKTURY A SYSTÉMU ADMINISTACE OPŽP, jenž se zaměřuje na činnosti související s efektivním řízením a monitorováním implementace OPŽP tak, jak jsou definovány v legislativě EU o ERDF a FS. Hlavním předmětem tohoto projektu je spolufinancování (refundace) mzdových a jiných nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní po...

Připravovaný projekt navazuje na předchozí etapy, které probíhaly plynule od roku 2007 do současnosti. Jeho hlavním předmětem je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP. V VIII. etapě projektu se předpokládá podíl spolufinancování mzdových nákladů z TA OPŽP v průměru přibližně u 260 přepočtených celých pracovních úvazků. Počet úvazků bude případně upraven dle skutečného zapojení zaměstnanců na administraci program...

Připravovaný projekt navazuje na předchozí etapy, které probíhaly plynule od roku 2007 do současnosti. Jeho hlavním předmětem je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP. V VIII. etapě projektu se předpokládá podíl spolufinancování mzdových nákladů z TA OPŽP v průměru přibližně u 250 přepočtených celých pracovních úvazků. Počet úvazků bude případně upraven dle skutečného zapojení zaměstnanců na administraci program...

Předmětem projektu je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců na hlavní pracovní poměr zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP. V této XI. etapě projektu se předpokládá podíl spolufinancování mzdových nákladů z TA OPŽP v průměru přibližně u 366 přepočtených celých pracovních úvazků (FTE), kde 20,25 FTE pracuje na novém programovém období. Počet úvazků bude případně upraven dle skutečného zapojení zaměstnanců na administraci programu. Mezi způsobilé výda...

Do této etapy projektu budou zařazeny náklady za nájemné SFŽP ČR za období 01/2015 - 12/2015, náklady za související služby a energie z roku 2014 a zálohy za energie a služby z roku 2015. Oddělení majetkové odpovídá za evidenci a věcnou správnost faktur souvisejících s projektem. Na základě dodání podkladů nutných pro administraci (kopií faktur a souvisejících smluv) Oddělení koordinace TA bude projekt administrovat v IS Benefill a určí uznatelné náklady projektu. Uznatelné náklady OPŽP projekt...

Hlavním předmětem tohoto projektu je spolufinancování (refundace) provozních nákladů krajských pracovišť podílejících se na implementaci OPŽP. Stručný postup realizace: Do projektu budou zařazeny náklady související s provozem krajských pracovišť sdatem uskutečnitelného zdanitelného plnění od 1.1.2015 do 31.12.2015

Připravovaný projekt navazuje na předchozí etapy, které probíhaly v roce 2007, 2008, 2009 a 2010. Hlavním předmětem projektu je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP, tzn. aktivity související s efektivním řízením, monitorováním a hodnocením OPŽP. Proces kvalitní administrace druhého největšího operačního programu v ČR je nákladný a vyžaduje značné lidské i materiální zdroje. Tento projekt umožní SFŽP ČR přesněd...

Připravovaný projekt navazuje na předchozí etapy, které probíhaly v roce 2007, 2008, 2009, 2010. Hlavním předmětem projektu je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP, tzn. aktivity související s efektivním řízením, monitorováním a hodnocením OPŽP. Proces kvalitní administrace druhého největšího operačního programu v ČR je nákladný a vyžaduje značné lidské i materiální zdroje. Tento projekt umožní SFŽP ČR přesně d...

Připravovaný projekt navazuje na předchozí etapy, které probíhaly od roku 2007 do 2012. Jeho hlavním předmětem je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP, tzn. aktivity související s efektivním řízením, monitorováním a hodnocením OPŽP. Proces kvalitní administrace druhého největšího operačního programu v ČR je nákladný a vyžaduje značné lidské i materiální zdroje. Tento projekt umožní SFŽP ČR přesně definované čin...