Zajištění základní kvalifikace pro osobní asistenty a start dalšího profesního vzdělávání asistentů a vedoucích pracovníků v regionech
Obsahem projektu je v souladu s Výzvou 22 OP LZZ profesní (odborné) vzdělávání regionálních pracovníků poskytovatele sociálních služeb - občanského sdružení Hewer (Hewer,o.s.).
Hewer, o.s. je registrovaným poskytovatelem sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách. Osobní asistenci poskytuje již od roku 1997 v Praze a později v 5 dalších krajích ČR. Struktura klientů zahrnuje široké spektrum občanů s různým zdravotním postižením a různých věkových kategorií. Mezi klienty žadatele patří jak dětští, tak dospělí pacienti.
Přesto je žadatel v poslední době nucen odmítat nové zájemce o sociální služby z řad občanů v produktivním věku, kteří nechtějí strávit svůj život za branami ústavů, ale chtějí se aktivně zapojit zpět do společnosti. Důvodem je aplikace zák. č. 108/2006 Sb. o soc. službách, která přinesla značné problémy v oblasti finanční, metodické i kvalifikační. Pokud se žadateli Hewer, o.s. v nejbližší době nepodaří získat finanční prostředky na doplnění kvalifikace svých pracovníků v sociálních službách, bude nucen své služby v regionech výrazně omezit anebo zcela ukončit.
Smyslem projektu proto je:
1) zajištění základní kvalifikace pracovníků v sociálních službách - osobních asistentů v přímé péči (celkem 60 osob v 5 krajích ČR)
2) vytvoření tištěných a audiovizuálních učebních materiálů pro kvalifikační kurz osobních asistentů
3) tvorba a akreditace programu celoživotního vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách - osobních asistentů v přímé péči
4) zvýšení kvalifikace sociálních pracovníků - vedoucích regionálních středisek (celkem 5 osob)
Velmi podstatným benefitem projektu je zároveň pokrytí neuspokojené poptávky po službách osobní asistence v 5 regionech ČR, a to díky navýšení počtu kvalifikovaných osobních asistentů, kteří budou moci v regionech pracovat samostatně.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/22.00170 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
29.6.2009 |
| Žadatel: |
HEWER, z.s. |
| IČ: |
66000653 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
4 719 344 |
| z toho Příspěvek EU: |
3 949 155 |
| Celkové národní veřejné: |
4 646 065 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Jindřichův Hradec, Litoměřice, Hradec Králové, Hodonín, městská část Brno-střed, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu