Vzdělávací semináře, individuální konzultace a supervize zaměřené na personální práci v mikropodniku pro jeho zaměstnance a OSVČ
Projekt směřuje do oblasti dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců v mikropodnicích a osob samostatně výdělečně činných v personální oblasti.
Projekt nabízí ucelený a propojený systém teoretického a praktického osvojování si vědomostí a dovedností z oblasti práce s lidskými zdroji prostřednictvím na sebe navazujících stěžejních aktivit projektu. Jedná se o vzdělávací seminář, individuální konzultace a supervize pod odborným dohledem. Toto propojení v sobě nese logiku vzdělávání - od teorie k praxi. Cílem projektu je zvýšit a rozšířit stávající odbornou kvalifikaci účastníků o dovednost samostatně vykonávat pracovní činnost spojenou s každodenní personální prací.
Projekt byl vytvořen na základě zkušeností, které máme se zvolenou cílovou skupinou. Tato skupina tvořila i část cílové skupiny, na kterou byl zaměřen námi realizovaný projekt HR - servis podpora lidských zdrojů, který podpořil 176 malých a středních podniků, z nichž byla přibližně jedna čtvrtina z řad mikropodniků a OSVČ.
V rámci projektu se uskuteční 24 šestihodinových seminářů a 288 individuálních konzultací a supervizí. Projekt počítá s podpořením 300 osob, z nichž bude 252 podpořeno úspěšně.
Velmi užitečným se může stát zejména pro OSVČ, které uvažují rozšíření svého podnikání a pro nově vznikající a začínající mikropodniky, ale i pro ty, které v konkurenci uspěly a začínají zvažovat své rozšíření. Mikropodniky jsou právě tou cílovou skupinou, která potřebuje kvalitní personální práci, a přitom na ní díky omezeným finančním prostředkům jen málokdy dosáhne.
Specifikum tohoto projektu spatřujeme v účinném a důsledném propojení teorie a praxe i v tom, že umožňuje pracovat s nepříliš velkou cílovou skupinou a tím bere na zřetel její individuální potřeby a nároky v oblasti práce s lidskými zdroji.
Projekt bude plně zajišťovat a realizovat žadatel projektu.
| Číslo projektu: |
CZ.2.17/1.1.00/31606 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
| Termín zahájení: |
28.11.2008 |
| Žadatel: |
Evropský kariérní institut - EKI |
| IČ: |
26592657 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 425 097 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 203 892 |
| Celkové národní veřejné: |
1 416 344 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 4 |