Projekty EU

Město Pardubice, které zřizuje jednotky požární ochrany (JPO), chce v souladu se svými bezpečnostními riziky na úseku ochrany obyvatel zajistit zkvalitnění přípravy členů JPO a tato rizika řešit. Pro naplnění tohoto cíle byla zvolena následující vzdělávací témata: - obsluha motorové pily - práce ve výškách - první pomoc - fotografování důkaz. materiálů - komunikační technika - manipulace se zvířaty - identifikace nebezpečných látek a nakládání s nimi - dýchací technika - potápěč - divoká voda

Projekt připravila Krajská hospodářská komora Zlínského kraje (KHK ZK) pro své členy a jejich zaměstnance. Cílem projektu je zajistit profesní rozvoj a posílit schopnosti adaptovat se změnám.

Projekt je zaměřený na rozvoj profesních kompetencí členů KHK ZK a jejich zaměstnanců, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let a na rozvoj digitálních dovedností.

Projekt podporuje další profesní vzdělávání zaměstnanců firem a osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou členy Krajské hospodářské komory v Plzeňském kraji, prostřednictvím vzdělávacích aktivit zaměřených na rozvoj kompetencí v souladu s cíli OPZ+.

Cílem projektu je proškolit v potřebných dovednostech zaměstnance členských organizací Okresní hospodářské komory Vyškov v počtu: 100 osob V projektu počítáme s tím, že většina účastníků obdrží více než bagatelní podporu. Celkově počítáme, že se zapojí cca 120 osob.

Cílem projektu je proškolit v potřebných dovednostech zaměstnance členských organizací Okresní hospodářské komory Vyškov v počtu: 84 osob V projektu počítáme s tím, že většina účastníků obdrží více než bagatelní podporu. Celkově počítáme, že se zapojí cca 100 osob.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců členských firem RHK Brno a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Žadatel provedl u svých členských firem průzkum potřebnosti, jehož výstupem je vzdělávací program reagující na aktuální potřeby cílové skupiny, čímž bude podpořena konkurenceschopnost a flexibilita cílové skupiny.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců členských firem RHK Brno a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Žadatel provedl u svých členských firem průzkum potřebnosti, jehož výstupem je vzdělávací program reagující na aktuální potřeby cílové skupiny, čímž bude podpořena konkurenceschopnost a flexibilita cílové skupiny

Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků podniků sdružených v Regionální radě rozvoje a spolupráce se sídlem v Třinci, která je zřízena za účelem veřejně prospěšného zájmu. Projekt umožní soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšit adaptabilitu starších pracovníků. V rámci projektu bude podpořeno min. 130 pracovníků formou externího vzdělávání.

Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje (RHK PK) podporuje podnikatelskou činnost svých členů. Dle potřeb členských firem připravila vzdělávací program pro zaměstnance vybraných firem z oblasti zpracovatelského průmyslu s cílem zvýšit jejich kvalifikaci a adaptabilitu. Zaměstnanci se budou účastnit různě zaměřených školení s ohledem na jejich profesní zaměření a individuální potřeby. Koordinaci a administraci projektu bude zajišťovat realizační tým RHK PK.