Projekty EU

Projekt je zaměřen na systematický rozvoj odborných, digitálních a měkkých kompetencí zaměstnanců zapojených podniků s cílem zvýšit jejich kvalifikaci, adaptabilitu a uplatnitelnost na trhu práce v kontextu probíhajících technologických a organizačních změn. V rámci projektu budou realizovány cílené vzdělávací aktivity vycházející z potřeb pracovních pozic účastníků, s důrazem na praktickou využitelnost získaných znalostí.

Cílem projektu je vzdělávání zaměstnanců žadatele a partnera projektu.

Projekt je zaměřen na systematický rozvoj odborných, digitálních a měkkých kompetencí zaměstnanců s cílem zvýšit jejich kvalifikaci, adaptabilitu a uplatnitelnost na trhu práce v kontextu probíhajících technologických a organizačních změn. V rámci projektu budou realizovány cílené vzdělávací aktivity vycházející z potřeb pracovních pozic účastníků, s důrazem na praktickou využitelnost získaných znalostí.

Řeznictví Gebauer s.r.o. připravilo pro své zaměstnance vzdělávací kurzy, které jsou spojeny s rozvíjením znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon povolání.

Realizací vzdělávacího projektu dojde ke zvýšení odbornosti a profesní kvalifikace pracovníků společnosti SOLIDSUN s.r.o. Do plánu vzdělávání jsou zařazeny kurzy z oblasti jazykového vzdělávání, měkkých manažerských dovedností, obecného IT a technických kurzů.

Projekt je zaměřen především na vzdělávání našich pracovníků v odborných dovednostech, měkkých dovednostech a právních a účetních znalostech. Proškolením našich zaměstnanců dojde k dosažení potřebného vyššího stupně jejich vzdělanosti. Proškolení v měkkých dovednostech bude mít za cíl zdokonalení v oblastech komunikace, týmové práce a dalších oblastech.

Cílem vzdělávání je rozvoj odborných, manažerských a klíčových kompetencí zaměstnanců zapojených podniků v souladu s jejich pracovními rolemi a strategickými potřebami zaměstnavatele. Vzdělávací aktivity přispějí ke zvýšení adaptability, efektivity a kvality výkonu práce účastníků a podpoří dlouhodobou konkurenceschopnost a stabilitu podniků na trhu práce.

Projekt je zaměřen na systematický rozvoj odborných, digitálních a měkkých kompetencí zaměstnanců zapojených podniků s cílem zvýšit jejich kvalifikaci, adaptabilitu a uplatnitelnost na trhu práce v kontextu probíhajících technologických a organizačních změn. V rámci projektu budou realizovány cílené vzdělávací aktivity vycházející z potřeb pracovních pozic účastníků, s důrazem na praktickou využitelnost získaných znalostí.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a studentů.