Projekty EU

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti SEVEN SPORT s.r.o. za účelem zvýšení jejich odborného vzdělání, které má vazbu na současnou nebo očekávanou pracovní pozici. Celkem bude proškoleno 33 zaměstnanců společnosti žadatele, přičemž všichni zaměstnanci dosáhnou na 40 hodin školení. Celkové náklady projektu budou 1 245 521,00 Kč. Celková délka projektu je 24 měsíců. Díky realizaci projektu dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy na relevantním trhu.

V rámci projektu bude proškoleno 81 zaměstnanců žadatele a jeho partnerů. Cílem projektu je pomoci zaměstnancům přizpůsobit se změnám ve společnosti žadatele, zvýšit odbornou úroveň jejich znalostí a kompetencí, zvýšit jejich kvalifikaci. Získáním nových znalostí dojde k souladu kvalifikační úrovně zaměstnanců spožadavky trhu práce. Projekt počítá s účastí 7 zaměstnanců 55+ u nichž získáním nových znalostí dojde ke zvýšení adaptability na trhu práce.

Projekt se týká podnikového vzdělávání ve společnosti žadatele a jeho partnera. Cílovou skupinou projektu jsou jak zaměstnanci žadatele, tak zaměstnanci partnera.

Vzdělávání zaměstnanců v měkkých a manažerských dovednostech, obecném IT, účetních kurzech, technických a jiných odborných dovednostech a cizích jazycích.

Projekt je zaměřen na zvyšování odborných dovedností zaměstnanců společnosti Stecomtra a.s. Cílem je zvýšení znalostí a zvýšení kompetencí v oblastech, díky kterým společnost Stecomtra a.s. projde úspěšně transformací. Transformací sníží náklady, tím sníží spotřebu energií, sníží zatížení životního prostředí a zároveň zvýší produktivitu a efektivitu své výroby. Tím povede k rozvoji společnosti, zachování pracovních míst a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti.

Projekt je zaměřen na vzdělání zaměstnanců společnosti TEDDIES s.r.o. Předpokládaná realizace projektu je v období 1.1.2020 až 31.12.2021. Vzdělávacích aktivit se zúčastní celkem 52 zaměstnanců žadatele s tohoto počtu 43 zaměstnanců překročí bagatelní podporu. Zaměstnanci absolvují školení v oblasti obecného IT, měkkých a manažerských dovedností, jazyků, technického a odborného vzdělávání a účetní a ekonomické kurzy. Formou školení interního lektora bude realizováno školení inf. ERP systému.

Projekt je zaměřen na profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TEFCOLD CZ s.r.o. za účelem rozvoje jejich znalostí, dovedností a kompetencí.

Vzdělávací projekt řeší nevyhovující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikační úrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. Absolvování kurzů je předpokladem pro získání základních teoretických a praktických dovedností a dle našeho názoru se jedná o zcela zásadní vzdělávací aktivity v našem oboru. Absolvování kurzů by pomohlo našim pracovníkům lépe pochopit problematiku našeho oboru, chodu firmy a také pochopit pohled zákazníka.

Projekt řeší profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOKOZ.

Projekt má za cíl poskytnout další vzdělávání našich zaměstnanců a tím zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti. Vzdělávání se budou účastnit naši zaměstnanci v období duben 2024 - březen 2026. Vzdělávání bude probíhat v měkkých a odborných dovednostech.