Projekty EU

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele. Celkem v projektu bude zapojeno 32 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech. Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele. Celkem v projektu bude zapojeno 48 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech. Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti. Sídlo společnosti je v Moravskoslezském kraji.

V rámci projektu budou realizovány vzdělávací programy pro 52 zaměstnanců organizace Lamdaprint cz s.r.o. Účastníci projektu (zaměstnanci) jsou v pracovněprávním vztahu se žadatelem (mají uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy se uskuteční v Praze.

V rámci projektu budou realizovány vzdělávací programy pro zaměstnance organizace Lamdaprint cz s.r.o. Všichni účastníci projektu (zaměstnanci) budou v době školení v pracovněprávním vztahu se žadatelem (budou mít uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy se uskuteční v Praze.

Projekt je zaměřen na vzdělávání 23 zaměstnanců organizace MOPE Welding, s.r.o. Všichni účastníci projektu, kterými budou zaměstnanci žadatele, budou v době jeho realizace v pracovněprávním vztahu se žadatelem (budou mít uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy, do kterých se zapojí, se zaměří na jejich aktuální nebo budoucí pracovní pozici u žadatele.

Předmětem projektu společnosti MURUS, která se zaměřuje na rekonstrukce historických objektů, je především vzdělávání projektantů v oblasti specializovaných IT dovedností.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti Grafton Recruitment s.r.o na území celé republiky s výjimkou města Prahy. Cílem projektu je nejen vzdělávat vlastní zaměstnance, ale také vyškolit vlastní lektory, kteří budou školit ostatní zaměstnance. Společnost v současné době využívá ke školení zaměstnanců převáženě služeb externích vzdělávacích agentur. Pomocí tohoto projektu si bude společnost schopná školit v některých oblastech zaměstnance pomocí vlastních lektorů, jejichž nespor...

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společností PBL Migliori Futuro s.r.o. a Externí agentury inkasního řízení s.r.o. Tito zaměstnanci se budou vzdělávat především v oblasti měkkých a manažerských dovedností, obecných IT a účetních a ekonomických dovedností.

Projekt spočívá v systematickém profesním vzdělávání zaměstnanců společnosti InterGast a.s..

V rámci projektu budou realizovány vzdělávací programy pro 44 zaměstnanců organizace ReindeerOIL s.r.o. Účastníci projektu (zaměstnanci) jsou v pracovněprávním vztahu se žadatelem (mají uzavřenou pracovní smlouvu). Vzdělávací programy se uskuteční v Moravskoslezském kraji a kraji Vysočina.