Projekty EU

Cílem projektu "Vzdělávání zaměstnanců firmy MATRIX a.s" je prostřednictvím růstu odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců dosáhnout lepší konkurenceschopnosti firmy a adaptability zaměstnanců na trzích. Projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců MATRIX a.s.. Náplní jsou vzdělávací aktivity zaměřené jak na odborné vzdělávání, tak aktivity zacílené na rozvoj klíčových dovedností zaměstnanců, které zvyšují udržitelnost zaměstnání a zaměstnatelnost na trhu práce.K...

Hlavním cílem předkládaného projektu je navýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků skrze realizaci podnikového vzdělávání. Projekt bude realizován po dobu 26 měsíců.

Hlavním cílem předkládaného projektu je navýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků skrze realizaci podnikového vzdělávání. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců.

Projekt realizujeme za účelem vzdělat 10 zaměstnanců firmy Nadačník s.r.o. a to především v oblasti ekonomickoprávních a manažerských dovedností. Navrženým zaměstnancům bude umožněn díky projektu rozvoj klíčových dovedností a znalostí, které potřebují při výkonu své práce. Následně získanou kvalifikaci, novou dovednost a znalost budou moci efektivně využít při své práci a případně v budoucnu na pracovním trhu.

Cílem projektu je vzdělávat zaměstnance firmy v plánovaných aktivitách a dosáhnout tak požadované úrovně znalostí, dovedností a kompetence zaměstnanců. To zajistí firmě možnost plnit nové a náročnější úkoly tak, aby byl předpoklad získání a udržení konkurenceschopnosti, požadovaného rozvoje firmy a trvalého stabilního postavení na trhu. Firma potřebuje být schopna pružně a rychle reagovat na změny a nové trendy na trhu, čehož nelze dosáhnout bez trvalého rozvoje zaměstnanců.

Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků firmy NOEL-PLUS CV spol. s r.o. Cílem projektu je také podpořit profesní rozvoj a další vzdělávání pracovníků v souladu s požadavky trhu práce. Firma se neobejde bez dostatečně vzdělaných zaměstnanců, schopnost rychle reagovat na požadavky trhu navíc přináší firmě konkurenční výhody a má pozitivní dopad na firemní kulturu.

Projekt Vzdělávání zaměstnanců firmy FM educa, s.r.o. je zaměřen na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců a spolupracovníků z lektorské sítě pražské firmy FM educa, s.r.o. Společnost FM educa, s.r.o. působí v oblasti celoživotního vzdělávání a personálního rozvoje. Součástí firemní činnosti je také realizace projektů spolufinancovaných z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu, v rámci kterého administrujeme projekt v Moravskoslezském kraji (viz dále). Zaměstnanci budou vzděláváni předevšímv...

V rámci projektu proběhne školení 24 pracovníků pracujících u žadatele na základě pracovní smlouvy. Mezi účastníky projektu budou rovněž osoby ve věku 55 let a více. Všichni účastníci projektu absolvují vzdělávací aktivity, které budou mít vztah k jejich současné či budoucí pracovní pozici.

Žadatelem projektu je firma Pila Budišovice s.r.o. Předmětem je školení pro 22 osob v oblasti obecného IT; měkkých a manažerských dovedností; technického a jiného odborného vzdělávání; účetních, ekonomických a právních kurzů a dále v oblasti interního vzdělávání.

Žadatelem projektu je firma Pila Budišovice s.r.o. Předmětem je školení pro zaměstnance v oblastech: obecného IT; měkkých a manažerských dovedností; technického a jiného odborného vzdělávání; účetních, ekonomických a právních kurzů a dále v oblasti interního vzdělávání. Vzdělávání bude realizováno na území Moravskoslezského kraje. Projekt bude realizován na území Moravskoslezského kraje a je plánován na 2 roky.