Poslední update: 4.11.2026
Vzdělávání zaměstnanců STAPPERT Česká republika spol. s r.o.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/25_083/0006634
Žadatel:
STAPPERT Česká republika spol. s r.o.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Žadatelem projektu je firma STAVEBNINY GALIČÁK s.r.o. Předmětem projektu je školení pro 20 osob v těchto oblastech: obecné IT; měkké a manažerské dovednosti; účetní, ekonomické a právní kurzy; technické a jiné odborné vzdělávání. Školení bude realizováno na území Moravskoslezského kraje. Projekt potrvá 2 roky.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0003798
Žadatel:
STAVEBNINY GALIČÁK s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Žadatelem projektu je firma Stavos Stavba a.s. a předmětem je školení pro 16 osob v oblastech obecného IT; měkkých a manažerských dovedností; účetních, ekonomických a právních kurzů a interního vzdělávání. Realizace projetku je plánována na 2 roky.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0003896
Žadatel:
Stavos Stavba a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
V návaznosti na školení, která zajišťujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, se jim nyní snažíme poskytnout podrobnější a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak naši firmě. Naši zaměstnanci si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zkvalitní svoje služby, obraty a počty zákazníků. Zároveň si od projektu slibujeme to, že dodáme naším stálým zákazníkům kvalitnější a odbornější služby.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012700
Žadatel:
TARA s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
UNEX Slévárna s.r.o. (dále jen Slévárna) je součástí strojírensko-metalurgického komplexu UNEX. Její výroba se zaměřuje na uhlíkové ocelové odlitky a odlitky z tvárné litiny. V souvislosti s ek. krizí dochází k poklesu poptávky po výrobcích Slévárny. Tržby se oproti loňskému roku snížily o 44 %. Slévárna chce prostřednictvím vzd. aktivit projektu zvýšit odborné znalosti zaměstnanců. Cílová skupina je průřezem vedoucích/odborných pozic ve společnosti. Odborná a vedoucí práce těchto zaměstnancůg...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/35.00164
Žadatel:
UNEX Slévárna, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Hlavním cílem projektu je další profesní vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců firmy UNION LESNÍ BRÁNA, a.s. a to na všech úrovních firemních pozic. Jedná se zejména o posílení důležitých obecných dovedností, jako jsou obchodní dovednosti aefektivní komunikace obchodních zástupců se zákazníky, manažerské schopnosti, ekonomické znalosti, jazyková vybavenost manažerů firmy, prohlubování kvalifikace dělnických profesí. Tyto oblasti byly identifikovány jako klíčové pro další rozvoj a konkur...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/35.01053
Žadatel:
UNION LESNÍ BRÁNA, a.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Firma plánuje vstup na trh s výrobou elektrické energie a tepla. Proto bude nutné přistoupit k organizačním změnám ve firmě a zároveň ke zvýšení odbornosti zaměstnanců. Nová pracovní zařazení budou klást vyšší nároky na vzdělanost a odborný růst. Bude nutné vylepšit manažerské, ekonomické a jazykové dovednosti zapojených osob. Očekáváme, že absolvováním tohoto projektu se nám bude snáz vstupovat na nový trh, zvýší se znalosti a dovednosti zaměstnanců a budeme lépe odolávat konkurenci v oboru.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004609
Žadatel:
VAE a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
VEHA spol. s.r.o. (dále VEHA) byla založena v roce 1993. Sídlí ve Frýdku-Místku. Specializuje se na výrobu izolačního skla pro stavebnictví. Je dodavatelem skla pro výrobu dřevěných, plastových, hliníkových i ocelových stavebních výplní. Od roku 1998 je VEHA součástí francouzské společnosti SAINT-COBAIN, největšího výrobce skla a skleněných vláken v Evropě. Od začátku působení firmy jsou hlavními cíli společnosti vyrábět kvalitní výrobky a nabízet kvalitní servis zákazníkům. Aby tohoto firmad...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/35.00088
Žadatel:
SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS CZ, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
V rámci projektu dojde k proškolení zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jak odborných znalostí a dovedností, tak i posílení kompetencí.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013050
Žadatel:
Kovárna VIVA a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
V rámci projektu dojde k proškolení zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jak odborných znalostí a dovedností, tak i posílení kompetencí.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012908
Žadatel:
CV Machining s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
