Inovativní přístupy v oblasti zvyšování finanční gramotnosti uchazečů o zaměstnání - Euro Finance Driving Licence
Osoby postižené ztrátou zaměstnání se často dostávají v důsledku výpadku příjmů do obtížné finanční situace. Zvyšování jejich finanční gramotnosti (FG) působí nejenom jako účinná prevence proti předlužení, ale podporuje rozvoj jejich konkurenceschopnosti na trhu práce a tím zvyšuje jejich zaměstnatelnost. V souvislosti s ekonomickou krizí je nejen v ČR, ale i v ostatních zemích EU otázce FG a podpoře finančního vzdělávání věnována značná pozornost (viz Vstupní analýza).
Cílem projektu je přenosinovace a její uplatnění v ČR. Na základě komparativní analýzy systému zvyšování FG uchazečů o zaměstnání v ČR a Rakousku budou definovány inovativní systémové nástroje, koncepce a standardizace procesu zvyšování FG uchazečů o zaměstnání, tato pak bude pilotně ověřena na místní úrovni a rozšířena mezi relevantní subjekty.
K tomu bude využit koncept EURO FINANCE DRIVING LICENCE (EFDL), který partner projektu Finanzportal.at internet services GmbH úspěšně používá v Rakousku a SRN. Jedná se o zcela unikátní metodu, která byla dlouhodobě vyvíjena a v praxi úspěšně odzkoušena (aktivitu Finanztest doposud absolvovalo 8,8 mil. osob). Na základě pozitivních zkušeností získaných při použití EFDL pro zvýšení FG uchazečů o zaměstnání v Rakousku, podpořilo využití EFDL Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz.
Cíl projektu je plně v souladu se Strategií finančního vzdělávání MF ČR a MŠMT ČR a vládou schválenou Národní strategií finančního vzdělávání. Koncept EFDL přímo jmenuje jako vzorový příklad dobré praxe ve své závěrečné zprávě Národní ekonomická rada vlády, která mezi hlavní cíle zařadila zvýšení FG v ČR v r.2011 až 2013.
Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči/uchazečky o zaměstnání (CS osob), Úřad práce ČR, výzkumné a vzdělávací instituce a nestátní neziskové organizace (CS organizací), které s uchazeči/uchazečkami o zaměstnání pracují a poskytují jim své služby.
Žadatelem přímo zodpovědným za přípravu, řízení a realizaci projektu je TIVIT spol. s r.o.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/5.1.01/77.00180 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
28.8.2012 |
| Žadatel: |
TIVIT spol. s r.o. |
| IČ: |
47283823 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
6 169 875 |
| z toho Příspěvek EU: |
5 176 812 |
| Celkové národní veřejné: |
5 449 276 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Děčín, Rumburk |
Zobrazit celou mapu