Inovativní vzdělávací program pro terénní pracovníky - kontrolory z Moravskoslezského kraje a související metodické inovace
Z praxe a z analýzy (příloha 5) víme, že terénní pracovníci - kontroloři čelí při výkonu své práce řadě situací (odmítavý přístup klienta, konflikty), na které nejsou připraveni z primárního vzdělávání, profesního zaškolení ani v kurzech dalšího vzdělávání. Identifikovaným nedostatkem kurzů je mj. malá přesvědčivost tréninku řešení modelových situací.
Proto chceme cílové skupině (= účastníci dalšího vzdělávání v Moravskoslezském kraji na těchto pozicích) připravit kvalitní vzdělání s přesvědčivou metodikou, které jí pomůže zvládat profesní nároky a zvýší její konkurenceschopnost na trhu práce.
Nástrojem je vytvoření 1 koncepčního programu + metodické inovace (využití dramapedagogiky) + vytvoření nových studijních opor (35 modelových situací, 6 videosekvencí, e-learning)
Aktivity projektu budou realizovat zaměstnanci ECS Government, jen výukové filmy nakoupíme jako službu.
Projekt přispěje k naplnění cílů OP VK, 2. výzvy MSK a globálního cíle 3 ze Strategie rozvoje MSK 2009/16.
| Číslo projektu: |
CZ.1.07/3.2.07/02.0088 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost |
| Termín zahájení: |
20.12.2010 |
| Žadatel: |
Eyrie, s.r.o. |
| IČ: |
27283062 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
902 096 |
| z toho Příspěvek EU: |
751 071 |
| Celkové národní veřejné: |
883 613 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Frýdek-Místek, městský obvod Slezská Ostrava |
Zobrazit celou mapu