MOST 50 - Motivace, Orientace a Schopnosti potřebné k úspěchu na Trhu práce pro lidi nad 50 let
Projekt MOST 50 - Motivace, Orientace a Schopnosti potřebné k úspěchu na Trhu práce pro lidi nad 50 let je zaměřen na využití spektra nástrojů APZ k podpoře osob nad 50 let věku, kteří jsou ohroženi vyloučením z trhu práce a dlouhodobou nezaměstnaností. Hlavním cílem projektu je posílení pracovní integrace a zvýšení zaměstnanosti osob nad 50 let věku, pro něž je vyšší věk často tou největší subjektivně vnímanou bariérou pro opětovný návrat na pracovní trh, a to bez ohledu na jejich reálné pracovní možnosti. Projekt si klade za cíl aktivizovat nezaměstnané osoby, zabránit ztrátě motivace pro hledání pracovního uplatnění a prohlubujícímu se pocitu frustrace z dlouhodobé nezaměstnanosti, která může vést k sociálnímu vyloučení.
Projekt reagujena nepříznivý demografický vývoj, kdy podle výzkumu MU v Brně má ve věkové skupině 50 - 64 let jen necelých 60% obyvatel práci a tento poměr se bude nadále snižovat, což ohrožuje ekonomickou stabilitu země.
Snahou projektu MOST 50 je intervenovat veprospěch této cílové skupiny prostřednictvím uceleného programu, který se zaměřuje na cílenou individuální dlouhodobou podporu uchazečů či zájemců o zaměstnání při jejich snaze o návrat na trh práce. Základním prvkem je skupinové a individuální poradenství v dlouhodobém cyklu, které jsou doplněny o efektivní nástroje APZ pro odbourání bariér, které brání zaměstnání lidí starších 50 let, jako je modul rozvoje schopností, počítačový modul či cílené rekvalifikace, včetně vytvoření nových pracovních míst. Vzhledem k charakteru CS je důraz kladen na individuální přístup ke každému jedinci, jeho dlouhodobý doprovod - koučing včetně aktivního vyhledávání a zprostředkování zaměstnání, které jako celek směřují k hl. cíli - návratu na trh práce. Jedinečnost projektu spočívá v principu, že klient dostane v projektu cílenou podporu přesně podle jeho individuálních potřeb, aktivity, které určí kompetentní poradce jako potřebné, budou smysluplně provázány a podpora bude dlouhodobá, až půlroční.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.01/91.00043 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
18.2.2013 |
| Žadatel: |
Diecézní charita Brno |
| IČ: |
44990260 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
5 746 433 |
| z toho Příspěvek EU: |
4 599 057 |
| Celkové národní veřejné: |
5 410 656 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Jihlava |
Zobrazit celou mapu
