Nabídka rekvalifikačních kurzů účetnictví, daňové, mzdové evidence a personalistiky
Námětem projektu je komplexní soubor opatření na podporu aktivní politiky zaměstnanosti v Moravkoslezském kraji (s ohledem na potřebnost regionu pohledem trhu práce) pro uchazeče o zaměstnání se zájmem o pozdějším uplatnění v oblasti účetnictví, daňové a mzdové problematiky a personalistiky. Opatření na podporu jsou:
1/ Zřízení aktuální speciální databáze obsahující nabídky volných míst pro tyto profese
2/ Vypracování bilanční diagnostiky s uchazeči o pozdější povolání a předpříprava na rekvalifikační kurz
3/ Nabídka motivačního kurzu pro umístění do rekvalifikačních kurzů.
4/ Nabídka pěti nových rekvalifikačních kurzů s individuálním přístupem.
5/ Nabídka praxe pro účastníky rekvalifikačního kurzu v rozsahu 60 hodin.
6/ Zajištění ekonomicko-právního poradenství pro zprostředkování zaměstnání.
Cílem projektu je zmapovat potřeby trhu práce MSK pro rekvalifikovatelné osoby a pružně na ně reagovat nabídkou aktuální databáze pracovních míst, zpracováním profilové bilanční diagnostiky, nabídkou motivačního kurzu, účast v RK, praxí, zaměstnáním.
Předpokládáme, že rekvalifikační kurzy začne navštěvovat 75 osob, z nichž 50 zakončí úspěšně dokončí (složením písemných a ústních zkoušek, kritérium úspěchu je 30% účast,50% správných odpovědína písemném a ověření při ústní zkoušce). Rovněž předpokládáme, že 50 osob projde neplacenou odbornou praxí (neplacená z pohledu účastníka), která bude probíhat po výuce v rekvalifikačním kurzu.
Rovněž předpokládáme, že 10 osob bude zaměstnáno na pracovní smlouvu na dobu určitou ve firmě žadatele po dobu 12 měsíců (6 měsíců v rámci projektu, 6 měsíců v době urdžitelnosti projektu).V rámci "prvních" šesti měsíců budou placeni účastníci projektu v rámci Přímé podpory.
Během účasti cílové skupinyna rekvalifikačních kurzech a praxi bude zajištěno hlídání dětí a postižených členů domácnosti externí firmou. Cílem je takto umožnit přístup uchazečů k rekvalifikacím tak, aby se mohli získat potřebné znalosti pro úspěch na trhu práce.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.01/63.00222 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
25.2.2011 |
Žadatel: |
Centrum ekonomického vzdělávání Ostrava, o.p.s. |
IČ: |
28578058 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
5 508 040 |
z toho Příspěvek EU: |
4 638 693 |
Celkové národní veřejné: |
5 457 286 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městský obvod Poruba |