Efektivní vzdělávací kurzy pro pracovníky společnosti Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o.
Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o. (dále HCC-CEE) žádá o fin. podporu regionálního projektu v režimu dočasného rámce. HCC-CEE, dceřiná společnost koncernu HELLA KGaA Hueck &Co (automobil. průmysl) je centrem sdílených služeb, jež poskytuje podporu dalším společnostem koncernu v oblasti personálních, obchodních služeb, controllingu, daní, cla, statistiky a ekon.řízení. Vzhledem k redukci výrobních a vývojových zakázek koncernu v době hosp. recese se snížila i poptávka po jejích činnostech.
HCC-CEE se rozhodla podat žádost o fin.dotaci na komplexní vzd.projekt-obecné vzděl., v němž podpoří potřebné oblasti RLZ. Cílem je zvýšit adaptibilitu zaměstnanců, podpořit zachování jejich prac.míst a tím posílit firemní procesy a stabilitu HCC-CEE. Zároveň dojde k rozvoji podnik.systému RLZ.
Vzd.aktivit se zúčastní 29 zaměstnanců ze sídla společnosti v Mohelnici (Ol.kraj). Cíl. skupinu tvoří prac.pozice: top management (7 osob), nákup (7), prodej (3), controlling (3), předkalkulace (3) a personalistika (6). Zapojí se mj. 14 žen a 2 osoby nad 50 let, čímž se posílí pozice těchto ohrožených skupin na trhu práce.
Cíle naplní výstupy projektu
2 komplexní vzdělávací programy realizované formou uzavřených firemních kurzů na míru CS, s využitím moderních metod výuky. Jsou zaměřené na:
1. manažerské a soft skills - účastníci se naučí využít příležitosti ve změnách a jak zvýšit výkonnost firmy, rozšíří prezentační dovednosti, zlepší hodnocení zaměstnanců, komunikaci, ale i asertivitu a argumentaci. Některé FK budou 2denní s výjezdem.
2. PC dovednosti - zdokonalí se v používání MS Office, čímž zefektivní práci na PC. Bude se školit v prostorách HCC-CEE.
-bude vytvořena a využita virtuální třída, inovativní prostředek, ježreflektuje na potřebu vzd. nástroje využitelného k samostudiu z domova a podporující interní komunikaci.
Realiz.tým se zkušenostmi v oblasti RLZ bude mít na starosti úspěšnou realizaci projektu.Vzd. aktivity zajistí externí dodavatel.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01614 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
23.12.2010 |
| Žadatel: |
Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o. |
| IČ: |
48399167 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 001 383 |
| z toho Příspěvek EU: |
831 754 |
| Celkové národní veřejné: |
978 535 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Mohelnice |
Zobrazit celou mapu