Projekty EU

Žadatelem o dotaci je POCTIVÁ MORAVSKÁ - sociální podnik, a.s. Jedná se o výrobce sušených mas, klobás a salámů z regionu Slovácko. Výrobky Žadatele zrají výhradně v prostorách s řízenou atmosférou, uzení je prováděno pouze kvalitním bukovým dřevem. Produkce firmy navazuje na ty nejlepší zkušenosti a uzenářské tradice předků. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblastech jazykových, manažerských a odborných dovedností.

Projekt spočívá v dalším profesním vzdělávání zaměstnanců společnosti Pork House s.r.o..

Projekt je zaměřen na zvýšení úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti Portupine s.r.o.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti POSPIECH SD, s.r.o. Vzdělávání bude rovnoměrně rozvrženo do dvou let realizace projektu v období 1.4.2024 - 31.2.2026. Vzdělávání zaměstnanců bude probíhat napříč všemi profesemi a bude se jednat o vzdělávání jak v odborných dovednostech, tak měkkých dovednostech. Předpokládáme podpoření cca 29 zaměstnanců.

Hlavním cílem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců, tzn. realizace vzdělávacích kurzů spojených s rozvíjením znalostí, schopností a dovednosti vyžadovaných pro výkon povolání. Očekáváme, že investice do vzdělávání se vrátí v podobě zvýšené produktivity práce, využití nových znalostí a větší motivace zaměstnanců spolupracovat na inovacích, které jsou tolik potřebné v rychle se měnícím tržním světě.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

V rámci tohoto projetu chceme posílit konkurenceschopnost našich zaměstnanců díky vzdělávání. Vzdělávání zaměstnanců je klíčové pro další konkurenceschopnost společnosti a její další rozvoj. Do tohoto projektu bude zapojeno celkem 36 zaměstnanců společnosti.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Tento projekt reflektuje potřebu rozvoje pracovníků jako prostředku k zachování jejich konkurenceschopnosti a prohloubení jejich kvalifikace. Tato potřeba vychází z: - v minulosti málo rozvíjených dovednostech - z nutnosti prohloubit znalosti měkkých dovedností jako prostředku pro zvýšení výkonu, stabilizaci zaměstnanců na pracovních pozicích a získání dostatku potřebných nástrojů pro zvýšení kvality odváděné práce - zvyšujícím se tlaku, způsobeným vstupem dalších společností působících ve stejn...

Tento projekt reflektuje potřebu rozvoje pracovníků jako prostředku k zachování jejich konkurenceschopnosti a prohloubení jejich kvalifikace. Tato potřeba vychází z: -nutnosti neustále prohlubovat znalosti měkkých dovedností jako prostředku pro zvýšení výkonu, stabilizaci zaměstnanců na pracovních pozicích a získání dostatku potřebných nástrojů pro zvýšení kvality odváděné práce -zvyšující se konkurence ve stejném ekonomickém prostředí jako působí žadatel -z nutnosti neustálého rozvoje a celoživ...