Vzdělávání v TyfloCentru Brno
Naše vlastní interní analýza provedená v oblasti vzdělanosti a odbornosti pracovníků zajišťujících služby ukázala na potřebnost nastavit nový systém vzdělávání zaměstnanců, které má za cíl jednak rozšířit možnosti vzdělávání pro zaměstnance a jednakzvyšovat odbornost zaměstnanců směrem ke klientům (soc.prac. a prac. v soc.službách) a také vedoucích pracovníků směrem ke společnosti a poskytované sociální službě.
Poradit klientovi nebývá vždy snadné.Nevidomý klient přes svůj zdravotní hendikep často nedokáže specifikovat svůj problém. Poradit klientovi tak,aby odcházel spokojen s poskytnutou službou,bývá složité.Poskytování služby klientovi má i psychologický rozměr.
Vzdělávání umožní našim pracovníkům poznat detailně jednotlivé typy klientů, zdokonalit se v komunikaci s problémovými a nekomunikativními osobami, poznat zásady týmové práce a indiv.plánování a dalších odborných znalostí, potřebných pro práci s nevidomým klientem.Rozsah vzdělávání je nastaven i pro ved.pracovníky, zejména v řízení, hodnocení a vedení zaměstnanců služeb.
Vzdělávání povede nejen ke zvýšení efektivity práce,zvýšení odborných znalostí cílové skupiny, ale zvýší odbornost v práci s klienty služeb.Projekt naplňuje plán profesního vzdělávání, kvalifikačníhoa dalšího vzdělávání SP a PSS a VP.
Kvalitní, pravidelné a systematické vzdělávání posune naše vedoucí pracovníky na vysokou úroveň, stanou se vyhledávanými autoritami s expertními znalostmi. Z pohledu potřeby a jedinečnosti poskytovaných služeb v regionu má toto vzdělání své opodstatnění. Zejména z hlediska získání nových poznatků práce s nevidomým klientem v každodenní praxi.
Vzdělávání tohoto projektu je součástí systematického interního plánu školení a podpoří udržitelnost poskytovaných služeb. Druhou oblastí je institucionální udržitelnosti v rámci JMK a druhu poskytované služby pro CS nevidomých a těžce slabozrakých.
Do projektu bude zařazeno min.25 osob žadatele a úspěšně bude dokončeno min. 96 vzdělávacích kurzů.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/A7.00125 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
30.9.2013 |
Žadatel: |
TyfloCentrum Brno, o.p.s. |
IČ: |
26223210 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 058 425 |
z toho Příspěvek EU: |
842 954 |
Celkové národní veřejné: |
991 711 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Blansko, Kuřim, Břeclav, Hodonín, Vyškov, Znojmo, Moravský Krumlov, městská část Brno-Královo Pole |
Zobrazit celou mapu