Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 28.2.2025

celkový počet záznamů: 170 525

Číslo projektu:

CZ.1.04/1.1.06/52.00134

Žadatel:

SDRUŽENÍ OBORU VODOVODŮ A KNALIZACÍ ČESKÉ REPUBLIKY

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v SOVAK za účelem posílení adaptability zaměstnanců členských organizací a konkurenceschopnosti členských organizací

Sdružení oboru vodovodů a kanalizací ČR (SOVAK ČR) je dobrovolným, zájmovým sdružením právnických osob v oboru vodovodů a kanalizací pro veřejnou potřebu; hlavním cílem je zabezpečovat činnost a služby dle potřeb a zájmů svých členů, zejm. informačního, metodického, poradenského a vzdělávacího charakteru.
Nadregionálním projektem žádá SOVAK ČR o finanční podporu v režimu tzv. dočasného rámce vč. DPH. Za realizaci projektu bude zodpovědný realizační tým SOVAK ČR. Školení bude zajišťovat externí dodavatel vybraný výběr. řízením. Hodnocení vzd. aktivit bude zajišťováno interně hodnotícími konferencemi.
V současné době se člen. firmy potýkají s důsledky hospodářské krize. Snahou SOVAK ČR je prostřednictvím tohoto komplexního vzd. projektu, zaměřeného na obecné vzdělávání zaměstnanců člen. firem podpořit konkurenceschopnost členských firem, profesní potenciál a adaptabilitu jejich zaměstnanců.
Projektové vzdělávání je určeno pro 61 % (68 ze 111 řádných členů) člen. firem SOVAK ČR, všechny odvětví K nár. hospodářství. Cílovou skupinou (CS) je 360 zaměstnanců ze 13 krajů ČR mimo hl.města Prahy (viz Adresa místa realizace). CS byla vybrána dle rovných příležitostí a RLZ člen. firem, zahrnuje široké spektrum prac. pozic:
top management-60 os
střední management-120 os
obchodní tým-90 os
administrativní pracovníky-90 os
Pro CS je vytvořen vzd. projekt složený z:
A) 6 vzd. programů:
4 vzd. programy jsou určeny na míru všem prac. pozicím
2 tématické vzd. programy jsou zaměřeny na posílení odborných znalostí odpadového hospodářství a IT dovedností
B) jazykového kurzu
Všechny vzd. aktivity svým zaměřením a rozsahem přesně reagují na požadavky CS:
SOVAK ČR dosáhne cílů a výstupů projektu osobní účastí zaměstnanců 68 zapojených člen. firem na připravených uzavřených kurzech na míru. Pro účastníky jsou motivací kurzy dle vzd. potřeb. Všechny vzd. programy využije SOVAK ČR po skončení projektu k naplňování svých cílů a závazků vůči všem svým členům.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/1.1.06/52.00134
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	20.12.2010
Žadatel:	SDRUŽENÍ OBORU VODOVODŮ A KNALIZACÍ ČESKÉ REPUBLIKY
IČ:	60456116
Rozpočet celkem:	17 893 965
z toho Příspěvek EU:	13 977 924
Celkové národní veřejné:	16 444 617
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Olomouc, Kladno, České Budějovice, Karlovy Vary, Hradec Králové, Zlín, Jihlava, městský obvod Plzeň 1, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městský obvod Liberec, městský obvod Ústí nad Labem-město, městský obvod Pardubice I

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Projekt spočívá v podnikovém vzdělávání zaměstnanců SRDCOVKA UL s.r.o.

Číslo projektu:

CZ.03.01.03/00/23_047/0002703

Žadatel:

SRDCOVKA UL s.r.o.

Programové období:

Strukturální 2021 - 2027

Program:

Operační program Zaměstnanost plus

Vzdělávání v SRDCOVCE

Projekt spočívá v podnikovém vzdělávání zaměstnanců SRDCOVKA UL s.r.o.

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.01.03/00/23_047/0002703
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2021 - 2027
Název programu:	Operační program Zaměstnanost plus
Termín zahájení:	1.4.2024
Žadatel:	SRDCOVKA UL s.r.o.
IČ:	07921012
Rozpočet celkem:	1 435 891
z toho Příspěvek EU:	1 101 831
Celkové národní veřejné:	0
Soukromé národní:	0
Soukromé:	334 060
Místo realizace
Ústecký kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Číslo projektu:

CZ.02.3.68/0.0/0.0/18_065/0016840

Žadatel:

Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola při centru ARPIDA, o.p.s.

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Vzdělávání v SŠ při Centru ARPIDA II

Financování
Číslo projektu:	CZ.02.3.68/0.0/0.0/18_065/0016840
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Termín zahájení:	1.1.2020
Termín ukončení:	30.6.2022
Žadatel:	Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola při centru ARPIDA, o.p.s.
IČ:	25167201
Rozpočet celkem:	178 131
z toho Příspěvek EU:	151 411
Celkové národní veřejné:	26 720
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Dopady projektu
Jihočeský kraj
Místo realizace
Jihočeský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Číslo projektu:

CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_035/0008189

Žadatel:

Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola při centru ARPIDA, o.p.s.

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Vzdělávání v SŠ při centru Arpida.

Financování
Číslo projektu:	CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_035/0008189
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Termín zahájení:	1.11.2017
Termín ukončení:	31.10.2019
Žadatel:	Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola při centru ARPIDA, o.p.s.
IČ:	25167201
Rozpočet celkem:	213 634
z toho Příspěvek EU:	181 589
Celkové národní veřejné:	32 045
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Dopady projektu
Jihočeský kraj
Místo realizace
Jihočeský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Projekt se zabývá vzděláváním pro úseky obchod, servis, mistři, vývoj, technická příprava, čerpací stanice a administrativa

Číslo projektu:

CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013180

Žadatel:

STS Prachatice, a.s.

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Zaměstnanost

Vzdělávání v STS

Projekt se zabývá vzděláváním pro úseky obchod, servis, mistři, vývoj, technická příprava, čerpací stanice a administrativa

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013180
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Zaměstnanost
Termín zahájení:	1.11.2019
Termín ukončení:	31.3.2022
Žadatel:	STS Prachatice, a.s.
IČ:	60826983
Rozpočet celkem:	3 625 204
z toho Příspěvek EU:	3 081 423
Celkové národní veřejné:	0
Soukromé národní:	543 781
Soukromé:	0
Dopady projektu
Jihočeský kraj
Místo realizace
Jihočeský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Projekt se zabývá vzděláváním pro zaměstnance podniku.

Číslo projektu:

CZ.03.01.03/00/23_047/0002992

Žadatel:

STS Prachatice, a.s.

Programové období:

Strukturální 2021 - 2027

Program:

Operační program Zaměstnanost plus

Vzdělávání v STS II

Projekt se zabývá vzděláváním pro zaměstnance podniku.

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.01.03/00/23_047/0002992
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2021 - 2027
Název programu:	Operační program Zaměstnanost plus
Termín zahájení:	1.3.2024
Žadatel:	STS Prachatice, a.s.
IČ:	60826983
Rozpočet celkem:	3 992 218
z toho Příspěvek EU:	3 063 428
Celkové národní veřejné:	0
Soukromé národní:	0
Soukromé:	928 789
Místo realizace
Jihočeský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Předkládaný projekt reflektuje vzdělávací potřeby našich zaměstnanců. Všichni naši zaměstnanci (8 zaměstnanců) se do realizovaného projektu zapojí a to prostřednictvím realizovaných školení. Vzdělávací aktivity budou realizovány v Moravskoslezském kraji.

Číslo projektu:

CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012979

Žadatel:

Supaplex s.r.o.

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Zaměstnanost

Vzdělávání v Supaplex s.r.o.

Předkládaný projekt reflektuje vzdělávací potřeby našich zaměstnanců.
Všichni naši zaměstnanci (8 zaměstnanců) se do realizovaného projektu zapojí a to prostřednictvím realizovaných školení.
Vzdělávací aktivity budou realizovány v Moravskoslezském kraji.

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012979
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Zaměstnanost
Termín zahájení:	1.10.2019
Termín ukončení:	30.9.2021
Žadatel:	Supaplex s.r.o.
IČ:	03623181
Rozpočet celkem:	513 424
z toho Příspěvek EU:	436 410
Celkové národní veřejné:	0
Soukromé národní:	77 014
Soukromé:	0
Dopady projektu
Moravskoslezský kraj
Místo realizace
Moravskoslezský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Projekt je zaměřen na rozvoj klíčových kompetencí pracovníků společnosti Optiform, s.r.o. prostřednictvím realizace vzdělávacích kurzů měkkých a manažerských dovedností.

Číslo projektu:

CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012140

Žadatel:

Optiform, s.r.o.

Programové období:

Strukturální 2014 - 2020

Program:

Operační program Zaměstnanost

Vzdělávání v Sushitime

Projekt je zaměřen na rozvoj klíčových kompetencí pracovníků společnosti Optiform, s.r.o. prostřednictvím realizace vzdělávacích kurzů měkkých a manažerských dovedností.

Financování
Číslo projektu:	CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012140
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2014 - 2020
Název programu:	Operační program Zaměstnanost
Termín zahájení:	1.10.2019
Žadatel:	Optiform, s.r.o.
IČ:	24844730
Rozpočet celkem:	2 699 336
z toho Příspěvek EU:	2 294 436
Celkové národní veřejné:	0
Soukromé národní:	404 900
Soukromé:	0
Dopady projektu
Středočeský kraj, Jihomoravský kraj
Místo realizace
Středočeský kraj, Jihomoravský kraj

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/3.1.03/D5.00048

Žadatel:

"Česká společnost porodních asistentek"

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v systému péče o těhotné a matky s psychickým onemocněním

Projekt přináší zkvalitnění péče o budoucí a novopečené maminky s duševním onemocněním. Přestože těhotné ženy v ČR mají k dispozici špičkovou prenatální péči i další související zdravotní péči, právě problematika duševního onemocnění je opomíjena a často v kontextu s těhotenství tabuizována. Toto téma je mimořádně citlivé, protože mezi odbornou i širokou veřejností panuje rozšířený názor, že nastávající maminky přijímají svůj stav vysoce pozitivně. Pro ženy, které trpí duševním onemocněním, může být situace velmi nejednoznačná, potýkání se s duševním onemocněním sebou přináší prvky životosprávy, které jsou v přímém rozporu s doporučovaným režimem v těhotenství. Tyto ženy jsou proto pronásledovány špatným svědomím, obavami, že negativně ovlivní zdravotní stav plodu, v důsledku toho mají zábrany svěřit se zdravotnickým pracovníkům se svou situací a to především ze strachu z odsouzení.
Projekt je připraven pro cílovou skupinu:
- členové žadatele České společnosti porodních asistentek
Tematicky je projekt zaměřen na vzdělávání fyzických osob poskytujících pomoc osobám s duševním onemocněním - porodním asistentkám a střednímu zdravotnickému personálu pečujícímu o matku a novorozené dítě:
- Péče o těhotnou a rodičku s úzkostnými a depresivními stavy
- Péče o těhotnou a rodičku s mentální anorexií a bulimií
- Péče o těhotnou a rodičku se závislostí na alkoholu
- Péče o těhotnou a rodičku se závislostí na psychotropních látkách
- Péče o těhotnou a rodičku se závislostí na kouření
-Péče o šestinedělku s poporodní blues až laktační psychózou
Odborným garantem celého projektu bude doc. MUDr. Antonín Pařízek, CSc.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/3.1.03/D5.00048
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	14.10.2014
Žadatel:	"Česká společnost porodních asistentek"
IČ:	02306263
Rozpočet celkem:	1 240 298
z toho Příspěvek EU:	1 017 715
Celkové národní veřejné:	1 197 312
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Loučeň

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.2.17/1.1.00/36018

Žadatel:

STAFFORD s.r.o.

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Praha Adaptibilita

Vzdělávání v T&G

Projekt obsahuje aktivity dalšího profesního vzdělávání navržené pro 13 nejvíce na trhu práce ohrožených zaměstnanců společnosti STARRORD s.r.o. (provozovatele licence Toni&Guy).
Obsah a rozsah vzdělávacích aktivit je koncipován na základě porovnání současné kvalifikační úrovně těchto zaměstnanců a kvalifikačních požadavků na jejich profesi v reakci na neustálý vývoj v oboru a ve vztahu k dlouhodobým cílům společnosti. Ve společnosti je vypracován systém dalšího profesního vzdělávání zahrnující individuální vzdělávací plány. Zaměstnanci vyjádřili zájem o navrhované aktivity. Získání dotace by umožnilo výrazné rozšíření kvalifikace zejména u pracovníků poskytujících kadeřnické služby.
Zaměstnanci potřebují mít pro optimální pracovní výkon aktuální odborné znalosti. Jedná se zejména o potřeby rozšíření a aktualizace odborných znalostí a dovedností s cílem poskytování profesionálních služeb dle vysokých standardů v oboru světově uznávané společnosti Toni&Guy (T&G), dále doplnění jazykových znalostí pro komunikaci s cizojazyčnou klientelou (více jak 50%) a možností účasti na vzdělávání v akademii T&G v Londýně, rozšíření znalostí práce s MS Excel. Pro efektivnější interní a externí komunikaci je plánováno školení komunikačních dovedností.
Stěžejní činností projektu bude realizace vzdělávání navázaného na kvalifikační požadavky a kariérní rozvoj spjatý s pracovními pozicemi pro cílovou skupinu (CS) a udržení vysoké úrovně vzdělávání s cílem neustálého prohlubování odbornosti jednotlivých zaměstnanců.
Projekt bude realizován na následujících principech:
- zajištění vysoké kvality ve všech oblastech dalšího vzdělávání,
- zakončení vzdělávacích aktivit ověřením znalostí, získáním certifikátů/osvědčení a zavedení
nově nabytých znalostí a dovedností do praxe.
Výstupem je 13 vysoce kvalifikovaných zaměstnanců, kteří splňují obecné i specifické požadavky v jednotlivých profesních skupinách, jejich kariérní a osobnostní rozvoj s ohledem na individuální možnosti.

Financování
Číslo projektu:	CZ.2.17/1.1.00/36018
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Praha Adaptibilita
Termín zahájení:	22.8.2013
Žadatel:	STAFFORD s.r.o.
IČ:	27390110
Rozpočet celkem:	1 031 059
z toho Příspěvek EU:	788 728
Celkové národní veřejné:	927 915
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městská část Praha 1

Zavřít

celkový počet záznamů: 170 525