Divize profesně
Projekt je zaměřen na profesní vzdělávání zaměstnanců žadatele. Tato potřeba vzrostla změnou výroby a to ve všech výrobních divizích. Změnili se nároky na zaměstnance na jejich znalosti a kompetence. Projekt neobsahuje žádné procento obecného vzdělávání i když je ve společnosti také realizováno. Snahou zpracovatelů projektu bylo dosáhnout maximální efektivitu a úspornost- proškolení maximálního počtu pracovníků v co nejkratším čase s minimálními administrativními náklady. Společnost má tři výrobní divize. I vzdělávání v rámci projektu je takto rozděleno, každá divize má jinou výrobu a své specifika, také potřeby. Na každé divizi bude v rámci realizace projektu působit odborný metodik aktivity, který bude zajišťovat, aby byl obsah seminářů přizpůsoben potřebám pracovníků a aby byl dosažen požadovaný stupeň znalostí.
Divize metalurgie : na této divizi došlo k největším inovacím ve výrobě a nákupu nových technologií (investice cca 80mil. Kč). Divize má několik vysoce kvalifikovaných odborníků. Proto budou vzdělávání zabezpečovat interní lektoři.
Divize letecké techniky - na této divizi byl vyvinut nový proudový motor TJ 100. po proškolení pracovníků začne sériová výroba.Divize má i další nové technologie a technologické postupy. Divize strojírna a nářadí změnila v roce 2009 svou strategii, přestala být pouhou obrobnou, vyvinula vlastní finální výrobek - dekantační odstředivku v různých modifikacích, získala zakázky a po proškolení pracovníků začne zvyšovat výrobu.Všechny tytooblasti jsou specifické a znalosti a praxe získaná ve společnosti není uplatnitelná ani v regionu, ani v kraji Vysočina. Cílovou skupinou budou technologové, vývojový pracovníci, dělníci - tzn. pracovníci z výroby a vývojových pracovišť. Semináře jsou úzce zaměřené na získání konkrétních dovedností ve vztahu k výrobnímu programu dané divize. Cílem projektu je podpořit pracovníky, zvýšit jejich kompetence v požadované oblasti, aby následně byli schopni samostatné práce.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.04/60.00158 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
13.12.2010 |
| Žadatel: |
První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s. |
| IČ: |
00176109 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
4 349 662 |
| z toho Příspěvek EU: |
2 890 542 |
| Celkové národní veřejné: |
3 400 638 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Velká Bíteš |
Zobrazit celou mapu